Corporate Hierarchy

· Publifye AS
eBook
111
หน้า
มีสิทธิ์
คะแนนและรีวิวไม่ได้รับการตรวจสอบยืนยัน  ดูข้อมูลเพิ่มเติม

เกี่ยวกับ eBook เล่มนี้

Corporate Hierarchy explores the profound impact of organizational structure and power dynamics on both a company's success and individual employee well-being. It examines how different organizational designs—from traditional hierarchies to flatter models—affect employee morale, productivity, and overall job satisfaction. Did you know that understanding power dynamics within an organization can significantly improve communication strategies and foster a more equitable work environment? The book argues that a grasp of these elements is essential for creating positive change, empowering leaders to design more effective organizations and enabling employees to navigate their workplaces more successfully.

The book progresses methodically, starting with an introduction to fundamental organizational structures before delving into the intricacies of power dynamics, including the influence of formal authority, expertise, and social capital. It then investigates the direct impact of these factors on employee morale and productivity, using real-world case studies and empirical research to illustrate complex relationships.

What sets Corporate Hierarchy apart is its comprehensive, data-driven approach, offering practical strategies for improving corporate environments supported by robust research and real-world examples.

ให้คะแนน eBook นี้

แสดงความเห็นของคุณให้เรารับรู้

ข้อมูลในการอ่าน

สมาร์ทโฟนและแท็บเล็ต
ติดตั้งแอป Google Play Books สำหรับ Android และ iPad/iPhone แอปจะซิงค์โดยอัตโนมัติกับบัญชีของคุณ และช่วยให้คุณอ่านแบบออนไลน์หรือออฟไลน์ได้ทุกที่
แล็ปท็อปและคอมพิวเตอร์
คุณฟังหนังสือเสียงที่ซื้อจาก Google Play โดยใช้เว็บเบราว์เซอร์ในคอมพิวเตอร์ได้
eReader และอุปกรณ์อื่นๆ
หากต้องการอ่านบนอุปกรณ์ e-ink เช่น Kobo eReader คุณจะต้องดาวน์โหลดและโอนไฟล์ไปยังอุปกรณ์ของคุณ โปรดทำตามวิธีการอย่างละเอียดในศูนย์ช่วยเหลือเพื่อโอนไฟล์ไปยัง eReader ที่รองรับ