Manajemen Kinerja: Teori dan Praktik
About this ebook
Buku ini berisi konsep dan praktik manajemen yang menilai karyawan sebagai rekanan di mana secara bersama berupaya mencapai tujuan organisasi yang memuaskan. Konsep Manajemen Kinerja di dalam buku ini diadopsi dari pemikiran Michael Amstrong dan pakar manajemen lain yang satu aliran dan menjelaskan implementasinya di dalam organisasi bisnis. Esensi Manajemen Kinerja adalah memberikan perlakuan yang manusiawi terhadap karyawan dan oleh karena itu pemberian tugas, target dan standar harus dikomunikasikan dan disepakati. Dengan cara demikian, pencapaian tujuan organisasi yang memuaskan menjadi kepentingan bersama. Dalam implementasi Manajemen Kinerja, sistem evaluasi karyawan juga mengalami perubahan disebabkan pemberian pekerjaan tidak bersifat komando. Oleh karena itu, peran manajer lini sangat penting dalam pengimplementasiannya, karena mereka adalah orang yang paling dekat dengan karyawan dan menjadi penghubung antara kepentingan organisasi dan karyawan. Dalam perspektif itu, gaya kepemimpinan yang tepat dalam mengelola karyawan menjadi kunci keberhasilannya.
Pendekatan Manajemen Kinerja menjadi relevan dewasa ini dimana sistem demokrasi dan perhatian terhadap hak azasi manusia menjadi isu sentral dalam kehidupan berbangsa dan bernegara. Dengan sendirinya, perlakuan terhadap sumberdaya manusia di dalam organisasi juga harus mengikuti arus utama isu tersebut. Tujuannya adalah agar citra perusahaan menjadi baik dan yang terpenting dari itu adalah kinerja organisasi yang memuaskan dapat dihasilkan melalui dukungan, komitmen dan motivasi kerja yang tinggi melalui perlakuan yang manusiawi di tempat kerja.
Ratings and reviews
About the author
Dr. Wahdiyat Moko, S.E., M.M. adalah dosen di Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya (FEB UB), Malang. Menyelesaikan studi S-1 di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya tahun 1984. Menyelesaikan S-2 di Program Magister Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya Tahun 2003. Menyelesaikan S-3 di Program Doktor Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya Tahun 2015. Di samping aktif menjadi pengajar di Fakultas Ekonomi dan Bisnis–UB, juga aktif sebagai peneliti pada Lembaga Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya tahun 1988–2005. Sampai saat ini aktif sebagai peneliti, baik individu maupun sebagai anggota peneliti. Selain sebagai peneliti, juga aktif dalam melakukan pengabdian kepada masyarakat. Saat ini menjabat sebagai Wakil Direktur Bidang Inkubasi pada Badan Inovasi dan Inkubasi Wirausaha Universitas Brawijaya. Bidang kajian yang ditekuni pada Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya adalah Manajemen Strategi dan Kewirausahaan.
Ananto Basuki, S.E., M.M. adalah dosen di Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya (FEB UB), Malang. Menyelesaikan studi S-1 dan S-2 di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya. Pernah mengambil studi di Universiti Sains Malaysia (USM) Penang, Malaysia pada School of Social Sciences mengambil bidang kajian Pemasaran Pariwisata (Marketing Tourism). Di samping aktif menjadi pengajar di Fakultas Ekonomi dan Bisnis–UB, juga melakukan kerja sama di bidang penelitian sosial ekonomi dengan beberapa Pemerintah Daerah di Jawa Timur. Bidang kajian yang ditekuni adalah Manajemen Bisnis, Manajemen Pemasaran, Perilaku Organisasi, Etika Bisnis dan Kewirausahaan.
Yusuf Risanto, S.E., M.M., merupakan dosen di Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya (FEB UB), Malang. Menyelesaikan studi S-1 di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya, demikian pula dengan pendidikan pascasarjana (S-2) ditamatkan di Magister Manajemen FEB UB. Saat ini sedang menempuh studi doktoral di Huazhong University of Science and Technology, Cina. Selain sebagai seorang akademisi yang melakukan tridarma perguruan tinggi, yakni pengajaran, penelitian, serta pengabdian, penulis juga aktif menulis di beberapa media massa, konsultan manajemen, serta pendampingan UMKM. Bidang keahlian yang ditekuni oleh penulis adalah Strategi Manajemen, UMKM, dan Kewirausahaan.
