Strategies and Outcomes

· Emerald Group Publishing
ebook
224
Σελίδες
Κατάλληλο
Οι αξιολογήσεις και οι κριτικές δεν επαληθεύονται  Μάθετε περισσότερα

Σχετικά με το ebook

Fulfilling a need for innovative research that derives from multiple countries and time periods, Volume 48 of Research in Social Movements, Conflicts and Change offers a collection of cutting-edge scholarship on protest politics, effects of activism, and rights and equality based social movements.

Split into separate parts on strategies and outcomes, chapters analyze the mobilization, organization, tactics, diffusion, repression, and successes/failures of social movements. Authors present research about attempts to make change on issues such as sustainability, animal rights, racial inequality, labor, white supremacy, and opposition to former U.S. President Donald Trump.

In the same way that social movements influence policy and culture by raising awareness and framing issues, Strategies and Outcomes stands ready to influence future scholarship on these topics.

Σχετικά με τον συγγραφέα

Lisa Leitz is the Delp-Wilkinson Professor of Peace Studies and Associate Professor of Sociology at Chapman University, USA, and the Series Editor of Research in Social Movements, Conflicts and Change.

Αξιολογήστε αυτό το ebook

Πείτε μας τη γνώμη σας.

Πληροφορίες ανάγνωσης

Smartphone και tablet
Εγκαταστήστε την εφαρμογή Βιβλία Google Play για Android και iPad/iPhone. Συγχρονίζεται αυτόματα με τον λογαριασμό σας και σας επιτρέπει να διαβάζετε στο διαδίκτυο ή εκτός σύνδεσης, όπου κι αν βρίσκεστε.
Φορητοί και επιτραπέζιοι υπολογιστές
Μπορείτε να ακούσετε ηχητικά βιβλία τα οποία αγοράσατε στο Google Play, χρησιμοποιώντας το πρόγραμμα περιήγησης στον ιστό του υπολογιστή σας.
eReader και άλλες συσκευές
Για να διαβάσετε περιεχόμενο σε συσκευές e-ink, όπως είναι οι συσκευές Kobo eReader, θα χρειαστεί να κατεβάσετε ένα αρχείο και να το μεταφέρετε στη συσκευή σας. Ακολουθήστε τις αναλυτικές οδηγίες του Κέντρου βοήθειας για να μεταφέρετε αρχεία σε υποστηριζόμενα eReader.