Relational Practices, Participative Organizing

· ·
· Emerald Group Publishing
E-grāmata
320
Lappuses
Piemērota
Atsauksmes un vērtējumi nav pārbaudīti. Uzzināt vairāk

Par šo e-grāmatu

This book focuses on the concept and role of relational practices as a way to understand and study processes of organizing. Relational practices are conceived as an ongoing, everyday process resulting in more participative ways of organizing. Participative organizing works from and with the multiplicity of interactions inherent in processes of becoming; it reflects upon and experiments with how the diversity of participants and interactions can provide the potential for defining and redefining organizational realities. A" Through reflective essays and empirical research examples, this book illustrates that relational practices of everyday organizational life are strongly entangled with emotional, embodied, and aesthetic processes. The combination of these corollaries of participative organizing -- as an everyday, complex accomplishment, poised between intervention and invention, and between an affective and aesthetic ecology of belonging and becoming -- provides a new perspective on how the practice of organizing and the organizing of practice can be accomplished and managed in the years to come.

Novērtējiet šo e-grāmatu

Izsakiet savu viedokli!

Informācija lasīšanai

Viedtālruņi un planšetdatori
Instalējiet lietotni Google Play grāmatas Android ierīcēm un iPad planšetdatoriem/iPhone tālruņiem. Lietotne tiks automātiski sinhronizēta ar jūsu kontu un ļaus lasīt saturu tiešsaistē vai bezsaistē neatkarīgi no jūsu atrašanās vietas.
Klēpjdatori un galddatori
Varat klausīties pakalpojumā Google Play iegādātās audiogrāmatas, izmantojot datora tīmekļa pārlūkprogrammu.
E-lasītāji un citas ierīces
Lai lasītu grāmatas tādās elektroniskās tintes ierīcēs kā Kobo e-lasītāji, nepieciešams lejupielādēt failu un pārsūtīt to uz savu ierīci. Izpildiet palīdzības centrā sniegtos detalizētos norādījumus, lai pārsūtītu failus uz atbalstītiem e-lasītājiem.