Philosophies of Organizational Change: Perspectives, Models and Theories for Managing Change

· ·
· Edward Elgar Publishing
E-knjiga
328
Stranica
Ispunjava uslove
Ocene i recenzije nisu verifikovane  Saznajte više

O ovoj e-knjizi

This revised and extended second edition evaluates the diverse approaches to organizational change that have defined the field. Explaining the assumptions and implications that accompany these diverse philosophies, this book demystifies the complexities of conflicting perspectives and delivers valuable insights into the research and practice of organizational change.

O autoru

Aaron C.T. Smith, James Skinner and Daniel Read, Institute for Sport Business, Loughborough University London, UK

Ocenite ovu e-knjigu

Javite nam svoje mišljenje.

Informacije o čitanju

Pametni telefoni i tableti
Instalirajte aplikaciju Google Play knjige za Android i iPad/iPhone. Automatski se sinhronizuje sa nalogom i omogućava vam da čitate onlajn i oflajn gde god da se nalazite.
Laptopovi i računari
Možete da slušate audio-knjige kupljene na Google Play-u pomoću veb-pregledača na računaru.
E-čitači i drugi uređaji
Da biste čitali na uređajima koje koriste e-mastilo, kao što su Kobo e-čitači, treba da preuzmete fajl i prenesete ga na uređaj. Pratite detaljna uputstva iz centra za pomoć da biste preneli fajlove u podržane e-čitače.