Personnel Psychology and Human Resources Management: A Reader for Students and Practitioners
Ivan T. Robertson · Cary Cooper
جنوری 2015 · John Wiley & Sons
ای بک
464
صفحات
reportدرجہ بندیوں اور جائزوں کی تصدیق نہیں کی جاتی ہے مزید جانیں
اس ای بک کے بارے میں
Part of a three-volume set of books which are themed collections ofreprinted articles from the International Review of Industrial andOrganizational Psychology (IRIOP) from 1997-2001. Each volumeprovides collections around a topic area, with new introductionswritten by the editors for each volume. Written by leading scholarswith international reputations in their fields, this authoritativecollection provides a high quality, review that will be aninvaluable resource for students, researchers and practitioners.
* Topic focussed, 'best of' collections on a specific themeconveniently incorporated into one book
* Ideal for graduate study, dissertations, projects, seminars
This volume covers key topics at the interface of human resourcemanagement (HRM) and Industrial/Organizational Psychology. Thechapters focus on the individual and are grouped into two sections:Personnel Psychology covering topics such as personnel selection,assessment, 360 degree feedback, assessment centres and cognitiveability testing and HRM which considers wider issues, includinglearning strategies, training, absence, turnover, commitment andthe psychological contract.
* Topic focussed, 'best of' collections on a specific themeconveniently incorporated into one book
* Ideal for graduate study, dissertations, projects, seminars
This volume covers key topics at the interface of human resourcemanagement (HRM) and Industrial/Organizational Psychology. Thechapters focus on the individual and are grouped into two sections:Personnel Psychology covering topics such as personnel selection,assessment, 360 degree feedback, assessment centres and cognitiveability testing and HRM which considers wider issues, includinglearning strategies, training, absence, turnover, commitment andthe psychological contract.
مصنف کے بارے میں
Ivan Robertson is a professor and Pro-Vice Chancellor at UMIST in the UK. He is also the Director of the SHL/UMIST Research Centre in Work and Organisational Psychology.
Militza Callinan is a lecturer in Organisational Behaviour and Human Resource Management in the Management Division at Leeds University Business School.
اس ای بک کی درجہ بندی کریں
ہمیں اپنی رائے سے نوازیں۔
پڑھنے کی معلومات
اسمارٹ فونز اور ٹیب لیٹس
Android اور iPad/iPhone.کیلئے Google Play کتابیں ایپ انسٹال کریں۔ یہ خودکار طور پر آپ کے اکاؤنٹ سے سینک ہو جاتی ہے اور آپ جہاں کہیں بھی ہوں آپ کو آن لائن یا آف لائن پڑھنے دیتی ہے۔
لیپ ٹاپس اور کمپیوٹرز
آپ اپنے کمپیوٹر کے ویب براؤزر کا استعمال کر کے Google Play پر خریدی گئی آڈیو بکس سن سکتے ہیں۔
ای ریڈرز اور دیگر آلات
Kobo ای ریڈرز جیسے ای-انک آلات پر پڑھنے کے لیے، آپ کو ایک فائل ڈاؤن لوڈ کرنے اور اسے اپنے آلے پر منتقل کرنے کی ضرورت ہوگی۔ فائلز تعاون یافتہ ای ریڈرز کو منتقل کرنے کے لیے تفصیلی ہیلپ سینٹر کی ہدایات کی پیروی کریں۔
