On Practicing Diversity: Organizational Worldmaking through Exploration, Experimentation, and Engagement

·
· Policy Press
Llibre electrònic
192
Pàgines
Apte
No es verifiquen les puntuacions ni les ressenyes Més informació

Sobre aquest llibre

How can diversity be practiced without reinforcing the very inequalities it aims to dismantle?

In this book, Maddy Janssens and Chris Steyaert address this pressing question by critically examining the assumptions behind current diversity initiatives and turning to critical practice theory and queer theory for novel insights. Through imaginative concepts, inspiring illustrations, and an integrative case study within the dance world, the authors articulate the ‘conditions of possibility’ for a fresh, impactful alternative. This book advocates for a shift from individual efforts to collective practices, proposing a politics of organizational worldmaking oriented at multiplicity – a practicing of diversity that aspires to transformative change into livable and just work lives.

Sobre l'autor

Maddy Janssens is Professor in the Department of Work and Organisation Studies at KU Leuven, Belgium.

Chris Steyaert is Professor of Organizational Psychology at the University of St Gallen, Switzerland.

Puntua aquest llibre electrònic

Dona'ns la teva opinió.

Informació de lectura

Telèfons intel·ligents i tauletes
Instal·la l'aplicació Google Play Llibres per a Android i per a iPad i iPhone. Aquesta aplicació se sincronitza automàticament amb el compte i et permet llegir llibres en línia o sense connexió a qualsevol lloc.
Ordinadors portàtils i ordinadors de taula
Pots escoltar els audiollibres que has comprat a Google Play amb el navegador web de l'ordinador.
Lectors de llibres electrònics i altres dispositius
Per llegir en dispositius de tinta electrònica, com ara lectors de llibres electrònics Kobo, hauràs de baixar un fitxer i transferir-lo al dispositiu. Segueix les instruccions detallades del Centre d'ajuda per transferir els fitxers a lectors de llibres electrònics compatibles.