Persepsi para pengelola pusat karier terhadap NVCF, menggambarkan dampak uang sangat positif dari sisi teknologi maupun pengembangan SDM. 52% pengelola pusat karier merasakan peningkatan pengunjung website yang sangat signifikan, sementara 37 merasa cukup meningkat. 46% merasakan peningkatan jumlah follower yang signifikan di media sosial, sementara 46% yang yang lain merasa cukup meningkat.
Dalam bidang pengembangan, 81% merasa bertambah wawasannya dengan berpartisipasi di NVCF. 50% merasa menjadi punya program yang jelas, sementara 48% merasa cukup. Kemudian dengan NVCF, 50% pusat karier merasa perannya menjadi lebih diperhatikan, dengan 48% lainnya merasa cukup.
Tentu saja pelaksanaan NVCF ini masih jauh dari sempurna, dan banyak kekurangan dan kesalahan di sana-sini. Tapi, “A team that never makes mistakes because they don’t dare to try new things, is basically preparing for big mistake in the future."