Motivational Interviewing: Konsep dan Penerapannya

· ·
· Prenada Media
3,0
2 críticas
Livro eletrónico
148
Páginas
As classificações e as críticas não são validadas  Saiba mais

Acerca deste livro eletrónico

Konselor yang profesional tidak hanya harus terampil “mendengarkan dengan baik” namun juga harus memiliki beragam teknik yang dapat membantu konseli dalam mengeksplorasi dan menyelesaikan masalah yang dihadapinya. Para penulis menuangkan konsep dan pemikirannya ke dalam buku Motivational Interviewing: Konsep dan Penerapannya ini diperuntukkan terutama bagi praktisi konseling atau profesi perbantuan (helping profession) dalam penyelenggaraan praktik konseling. Lebih jauh lagi penyusunan buku ini bertujuan dalam rangka membagikan wawasan dan pemahaman yang didapat setelah melalui riset yang komprehensif. Secara umum, buku ini akan memberikan penjelasan mengenai teori dan konsep dasar pendekatan konseling Motivational Interviewing, studi empirik dan panduan praktik penerapannya. Melalui buku ini semoga dapat menjadi pemantik dan menambah wawasan terutama bagi para mahasiswa jenjang sarjana maupun pascasarjana bidang konseling atau psikologi, konselor pendidikan, psikolog sekolah dan pekerja sosial dalam upayanya membantu individu dalam menyelesaikan permasalahan kehidupannya.

Buku persembahan penerbit PrenadaMediaGroup

Classificações e críticas

3,0
2 críticas

Classifique este livro eletrónico

Dê-nos a sua opinião.

Informações de leitura

Smartphones e tablets
Instale a app Google Play Livros para Android e iPad/iPhone. A aplicação é sincronizada automaticamente com a sua conta e permite-lhe ler online ou offline, onde quer que esteja.
Portáteis e computadores
Pode ouvir audiolivros comprados no Google Play através do navegador de Internet do seu computador.
eReaders e outros dispositivos
Para ler em dispositivos e-ink, como e-readers Kobo, tem de transferir um ficheiro e movê-lo para o seu dispositivo. Siga as instruções detalhadas do Centro de Ajuda para transferir os ficheiros para os e-readers suportados.