Managing Gender: Affirmative Action and Organizational Power in Australian, Canadian, and New Zealand Sport
జులై 1997 · State University of New York Press
ఈ-బుక్
217
పేజీలు
family_home
అర్హత ఉంది
info
reportరేటింగ్‌లు, రివ్యూలు వెరిఫై చేయబడలేదు మరింత తెలుసుకోండి
ఈ ఇ-పుస్తకం గురించి
This analysis of gender, sexuality, and power in sport evaluates how affirmative action programs for women have been implemented in sporting organizations in Australia, Canada, and New Zealand. Based on in-depth interviews with over one hundred men and women managers and supported by colorful examples from the popular press, Managing Gender shows that affirmative action initiatives usually have been marginalized, trivialized, or incorporated into the corporate-managerial and masculinist cultures that pervade sporting organizations, the media, and the state.
రచయిత పరిచయం
Jim McKay is Senior Lecturer in the Department of Anthropology and Sociology at the University of Queensland, Australia. He is the editor-in-chief of the International Review for the Sociology of Sport, and author of No Pain, No Gain? Sport and Australian Culture.
ఈ ఈ-బుక్‌కు రేటింగ్ ఇవ్వండి
మీ అభిప్రాయం మాకు తెలియజేయండి.
పఠన సమాచారం
స్మార్ట్‌ఫోన్‌లు, టాబ్లెట్‌లు
Android మరియు iPad/iPhone కోసం Google Play Books యాప్‌ ని ఇన్‌స్టాల్ చేయండి. ఇది మీ ఖాతాతో ఆటోమేటిక్‌గా సింక్ చేయబడుతుంది మరియు మీరు ఆన్‌లైన్‌లో ఉన్నా లేదా ఆఫ్‌లైన్‌లో ఉన్నా చదవడానికి మిమ్మల్ని అనుమతిస్తుంది.
ల్యాప్‌టాప్‌లు, కంప్యూటర్‌లు
మీ కంప్యూటర్ వెబ్ బ్రౌజర్ ఉపయోగించి Google Playలో కొనుగోలు చేసిన ఆడియోబుక్‌లను మీరు వినవచ్చు.
eReaders మరియు ఇతర పరికరాలు
Kobo eReaders వంటి e-ink పరికరాలలో చదవడానికి, మీరు ఫైల్‌ను డౌన్‌లోడ్ చేసి, దాన్ని మీ పరికరానికి బదిలీ చేయాలి. సపోర్ట్ చేయబడే ఈ-రీడర్‌లకు ఫైళ్లను బదిలీ చేయడానికి వివరణాత్మక సహాయ కేంద్రం సూచనలను ఫాలో చేయండి.
