Managing Gender: Affirmative Action and Organizational Power in Australian, Canadian, and New Zealand Sport
1997. g. jūl. · State University of New York Press
E-grāmata
217
Lappuses
family_home
Piemērota
info
reportAtsauksmes un vērtējumi nav pārbaudīti. Uzzināt vairāk
Par šo e-grāmatu
This analysis of gender, sexuality, and power in sport evaluates how affirmative action programs for women have been implemented in sporting organizations in Australia, Canada, and New Zealand. Based on in-depth interviews with over one hundred men and women managers and supported by colorful examples from the popular press, Managing Gender shows that affirmative action initiatives usually have been marginalized, trivialized, or incorporated into the corporate-managerial and masculinist cultures that pervade sporting organizations, the media, and the state.
Par autoru
Jim McKay is Senior Lecturer in the Department of Anthropology and Sociology at the University of Queensland, Australia. He is the editor-in-chief of the International Review for the Sociology of Sport, and author of No Pain, No Gain? Sport and Australian Culture.
Novērtējiet šo e-grāmatu
Izsakiet savu viedokli!
Informācija lasīšanai
Viedtālruņi un planšetdatori
Instalējiet lietotni Google Play grāmatas Android ierīcēm un iPad planšetdatoriem/iPhone tālruņiem. Lietotne tiks automātiski sinhronizēta ar jūsu kontu un ļaus lasīt saturu tiešsaistē vai bezsaistē neatkarīgi no jūsu atrašanās vietas.
Klēpjdatori un galddatori
Varat klausīties pakalpojumā Google Play iegādātās audiogrāmatas, izmantojot datora tīmekļa pārlūkprogrammu.
E-lasītāji un citas ierīces
Lai lasītu grāmatas tādās elektroniskās tintes ierīcēs kā Kobo e-lasītāji, nepieciešams lejupielādēt failu un pārsūtīt to uz savu ierīci. Izpildiet palīdzības centrā sniegtos detalizētos norādījumus, lai pārsūtītu failus uz atbalstītiem e-lasītājiem.
