Managing Gender: Affirmative Action and Organizational Power in Australian, Canadian, and New Zealand Sport

· State University of New York Press
Rafbók
217
Síður
Gjaldgeng
Einkunnir og umsagnir eru ekki staðfestar  Nánar

Um þessa rafbók

This analysis of gender, sexuality, and power in sport evaluates how affirmative action programs for women have been implemented in sporting organizations in Australia, Canada, and New Zealand. Based on in-depth interviews with over one hundred men and women managers and supported by colorful examples from the popular press, Managing Gender shows that affirmative action initiatives usually have been marginalized, trivialized, or incorporated into the corporate-managerial and masculinist cultures that pervade sporting organizations, the media, and the state.

Um höfundinn

Jim McKay is Senior Lecturer in the Department of Anthropology and Sociology at the University of Queensland, Australia. He is the editor-in-chief of the International Review for the Sociology of Sport, and author of No Pain, No Gain? Sport and Australian Culture.

Gefa þessari rafbók einkunn.

Segðu okkur hvað þér finnst.

Upplýsingar um lestur

Snjallsímar og spjaldtölvur
Settu upp forritið Google Play Books fyrir Android og iPad/iPhone. Það samstillist sjálfkrafa við reikninginn þinn og gerir þér kleift að lesa með eða án nettengingar hvar sem þú ert.
Fartölvur og tölvur
Hægt er að hlusta á hljóðbækur sem keyptar eru í Google Play í vafranum í tölvunni.
Lesbretti og önnur tæki
Til að lesa af lesbrettum eins og Kobo-lesbrettum þarftu að hlaða niður skrá og flytja hana yfir í tækið þitt. Fylgdu nákvæmum leiðbeiningum hjálparmiðstöðvar til að flytja skrár yfir í studd lesbretti.