Managing Gender: Affirmative Action and Organizational Power in Australian, Canadian, and New Zealand Sport
07.1997 г. · State University of New York Press
Електронна книга
217
Страници
family_home
Отговаря на условията
info
reportОценките и отзивите не са потвърдени Научете повече
Всичко за тази електронна книга
This analysis of gender, sexuality, and power in sport evaluates how affirmative action programs for women have been implemented in sporting organizations in Australia, Canada, and New Zealand. Based on in-depth interviews with over one hundred men and women managers and supported by colorful examples from the popular press, Managing Gender shows that affirmative action initiatives usually have been marginalized, trivialized, or incorporated into the corporate-managerial and masculinist cultures that pervade sporting organizations, the media, and the state.
За автора
Jim McKay is Senior Lecturer in the Department of Anthropology and Sociology at the University of Queensland, Australia. He is the editor-in-chief of the International Review for the Sociology of Sport, and author of No Pain, No Gain? Sport and Australian Culture.
Оценете тази електронна книга
Кажете ни какво мислите.
Информация за четенето
Смартфони и таблети
Инсталирайте приложението Google Play Книги за Android и iPad/iPhone. То автоматично се синхронизира с профила ви и ви позволява да четете онлайн или офлайн, където и да сте.
Лаптопи и компютри
Можете да слушате закупените от Google Play аудиокниги посредством уеб браузъра на компютъра си.
Електронни четци и други устройства
За да четете на устройства с електронно мастило, като например електронните четци от Kobo, трябва да изтеглите файл и да го прехвърлите на устройството си. Изпълнете подробните инструкции в Помощния център, за да прехвърлите файловете в поддържаните електронни четци.
