MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA : Mengoptimalkan Potensi dan Kinerja Organisasi
Melda Aulia Ramadhani ยท Zunan Setiawan ยท Rinawati ยท Ahmad Muktamar B ยท Nurul Fadhilah ยท St Hadjar Nurul Istiqamah ยท Ateng Kusnandar Adisaputra ยท David Nehemia Sabarwan ยท Abdul Kahar Maranjaya ยท Junitasari ยท Muh. Risal Tawil
แแแ. 2023 ยท PT. Sonpedia Publishing Indonesia
5,0star
1 แแแแแฎแแแแreport
แแแฌแแแแ
200
แแแแ แแ
reportแ แแแขแแแแแแ แแ แแแแแฎแแแแแแ แแแฃแแแกแขแฃแ แแแแแแ ย แจแแแขแงแแแ แแแขแ
แแ แแแฌแแแแแก แจแแกแแฎแแ
Buku "Manajemen Sumber Daya Manusia : Mengoptimalkan Potensi dan Kinerja Organisasi" mengungkapkan pentingnya Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) dalam mencapai kesuksesan organisasi. Dalam buku ini, pembaca diajak untuk memahami pengertian dan peran MSDM, evolusi MSDM, dan perubahan paradigma yang terjadi seiring waktu. Fungsi dan peran MSDM dalam organisasi, seperti manajemen kepemimpinan, rekrutmen dan seleksi, pelatihan dan pengembangan karyawan, evaluasi kinerja dan manajemen kinerja, kompensasi dan penghargaan, juga diperkenalkan dengan jelas.
Selain itu, buku ini membahas analisis kebutuhan tenaga kerja dan penerapan teknologi serta transformasi digital dalam MSDM. Pembaca juga akan mempelajari pentingnya manajemen perubahan untuk menghadapi tantangan yang terus berkembang.
Dalam gaya penulisan yang ringkas, buku ini menyajikan panduan praktis untuk mengoptimalkan potensi dan kinerja organisasi melalui MSDM. Para pembaca akan mendapatkan pemahaman yang mendalam tentang praktik-praktik terbaik dalam mengelola sumber daya manusia. Dengan menerapkan konsep-konsep ini, organisasi dapat menciptakan budaya kerja yang positif, meningkatkan keterampilan karyawan, dan mencapai keberhasilan jangka panjang.
แจแแคแแกแแแแแ แแ แแแแแฎแแแแแแ
5,0
1 แแแแแฎแแแแ
แจแแแคแแกแแ แแก แแแฌแแแแ
แแแแแฎแแ แแ แแฅแแแแ แแแ แ.
แแแคแแ แแแชแแ แฌแแแแแฎแแแกแแแ แแแแแแจแแ แแแแ
แกแแแ แขแคแแแแแ แแ แขแแแแแขแแแ
แแแแแแกแขแแแแ แแ Google Play Books แแแ Android แแ iPad/iPhone แแแฌแงแแแแแแแแแแกแแแแก. แแก แแแขแแแแขแฃแ แแ แแแแแฎแแ แชแแแแแแก แกแแแฅแ แแแแแแชแแแก แแฅแแแแก แแแแแ แแจแแแ แแ แกแแจแฃแแแแแแก แแแแชแแแ, แฌแแแแแแฎแแ แกแแกแฃแ แแแแ แแแแขแแแขแ แแแแแกแแแแ แแแแแแแก, แ แแแแ แช แแแแแแ, แแกแ แฎแแแแแ แแจแ แ แแแแแจแ.
แแแแขแแแแแ แแ แแแแแแฃแขแแ แแแ
Google Play-แจแ แจแแซแแแแแ แแฃแแแแฌแแแแแแแก แแแกแแแแ แแฅแแแแ แแแแแแฃแขแแ แแก แแแ-แแ แแฃแแแ แแก แแแแแงแแแแแแ แจแแแแซแแแแ.
แแแฌแแแแแแฎแแแแแแ แแ แกแฎแแ แแแฌแงแแแแแแแแแ
แแแแฅแขแ แแแฃแแ แแแแแแก แแแฌแงแแแแแแแแแแ แฌแแกแแแแแฎแแ, แ แแแแ แแชแแ Kobo eReaders, แแฅแแแ แฃแแแ แฉแแแแขแแแ แแแ แคแแแแ แแ แแแแแแขแแแแ แแแ แแฅแแแแก แแแฌแงแแแแแแแแจแ. แแแฎแแแ แแแแก แชแแแขแ แแก แแแขแแแฃแ แ แแแกแขแ แฃแฅแชแแแแแก แแแฎแแแแแ แแแแแแขแแแแ แคแแแแแแ แแฎแแ แแแญแแ แแ แแแฌแแแแแแฎแแแแแแแ.
