MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

· CV. Intelektual Manifes Media
e-Buku
244
Halaman
Rating dan ulasan tidak disahkan  Ketahui Lebih Lanjut

Perihal e-buku ini

Buku ini menyajikan berbagai teori dasar mengenai Manajemen Sumber Daya Manusia dan bagaimana pengaplikasiannya dalam suatu perusahaan. Selain itu, buku ini juga memberikan gambaran mengenai hal-hal yang diperlukan dalam membangun suatu perusahaan yang didalamnya terdapat pemimpin dan karyawan yang berkarakter. Buku ini diharapkan dapat memperkaya khasanah keilmuan dibidang manajemen secara khusus manajemen sumber daya manusia, selain itu buku ini dapat menjadi referensi bagi para pembaca yang tertarik dengan bidang manajemen. Tersusunnya buku ini tentu bukan dari usaha penulis seorang. Dukungan moral dan material dari berbagai pihak sangatlah membantu tersusunnya buku ini. Untuk itu, penulis ucapkan terima kasih kepada keluarga, sahabat, rekan-rekan, dan pihak-pihak lainnya yang membantu secara moral dan material bagi tersusunnya buku ini. Buku yang tersusun sekian lama ini tentu masih jauh dari kata sempurna. Untuk itu, kritik dan saran yang membangun sangat diperlukan agar buku ini bisa lebih baik nantinya.

Perihal pengarang

Biodata penulis

Ahmad Karim, S.E., M.M.

Email Penulis: [email protected]


Biodata Editor

Dr. Miko Andi Wardana, S.T., M.Si.

Email Editor: [email protected]

Berikan rating untuk e-Buku ini

Beritahu kami pendapat anda.

Maklumat pembacaan

Telefon pintar dan tablet
Pasang apl Google Play Books untuk Android dan iPad/iPhone. Apl ini menyegerak secara automatik dengan akaun anda dan membenarkan anda membaca di dalam atau luar talian, walau di mana jua anda berada.
Komputer riba dan komputer
Anda boleh mendengar buku audio yang dibeli di Google Play menggunakan penyemak imbas web komputer anda.
eReader dan peranti lain
Untuk membaca pada peranti e-dakwat seperti Kobo eReaders, anda perlu memuat turun fail dan memindahkan fail itu ke peranti anda. Sila ikut arahan Pusat Bantuan yang terperinci untuk memindahkan fail ke e-Pembaca yang disokong.