MANAJEMEN SUMBER DAYA INSANI

adalah sumber daya insani atau human resources. Pentingnya sumber daya

insani ini, perlu disadari oleh semua tingkatan manajemen. Bagaimanapun

majunya teknologi saat ini, namun faktor insani tetap memegang peranan

penting bagi keberhasilan suatu organisasi. Globalisasi juga telah

mengakibatkan perubahan secara cepat pada berbagai bidang kehidupan

dan kompetensinya.

Sumber daya insani memiliki peran strategis bagi suatu organisasi.

Betapapun majunya penggunaan teknologi informasi, tersedianya modal

dan bahan bagi sebuah organisasi tetapi tanpa adanya sumber daya insani,

maka tujuan organisasi tidak akan dapat terwujud. Alternatif-alternatif

yang diusulkan di bawah ini, bukanlah seperti sebuah obat mujarab yang

langsung dapat menyembuhkan penyakit, namun lebih sebagai sebuah

proses berkesinambungan yang sebaiknya perlu mulai dilakukan.