Buku ini bertujuan untuk memberikan pemahaman mendalam tentang strategi dan alat yang diperlukan agar dapat sukses dalam lingkungan yang dinamis dan terus berkembang. Selain itu, berbagai aspek kemajuan teknologi yang memengaruhi praktik manajemen sumber daya manusia juga dibahas secara komprehensif.
Buku ini terdiri dari beberapa bab, masing-masing berfokus pada elemen utama dalam manajemen SDM digital. Topik yang dibahas mencakup analisis data besar, sistem informasi manajemen sumber daya manusia (HRIS), serta penerapan pembelajaran mesin dalam pengembangan SDM. Setiap bab dilengkapi dengan studi kasus, teori terbaru, dan praktik terbaik untuk membantu pembaca memahami konsep di balik setiap strategi serta bagaimana mengaplikasikannya dalam dunia nyata.