Loyalty Economic Impact

· Publifye AS
كتاب إلكتروني
103
صفحة
مؤهل
لم يتم التحقّق من التقييمات والمراجعات.  مزيد من المعلومات

معلومات عن هذا الكتاب الإلكتروني

Loyalty Economic Impact explores the crucial link between organizational loyalty and tangible economic benefits. It argues that fostering genuine allegiance among employees and customers is not just a feel-good concept, but a strategic imperative that directly influences business performance. The book highlights how factors like leadership and customer service drive loyalty, which in turn impacts key performance indicators such as profitability and market share. Did you know organizations with strong loyalty consistently outperform their peers? Or that loyalty acts as a powerful multiplier, amplifying the effectiveness of other business strategies?

The book progresses by defining organizational loyalty, identifying key components like trust and shared values, and examining the drivers of loyalty for both employees and customers. It then demonstrates how loyalty directly impacts critical performance indicators. Through corporate case studies and statistical analyses, the book provides a framework for implementing and measuring loyalty initiatives. It adopts a pragmatic, evidence-based approach, offering insights applicable to various real-world business management settings.

تقييم هذا الكتاب الإلكتروني

أخبرنا ما هو رأيك.

معلومات القراءة

الهواتف الذكية والأجهزة اللوحية
ينبغي تثبيت تطبيق كتب Google Play لنظام التشغيل Android وiPad/iPhone. يعمل هذا التطبيق على إجراء مزامنة تلقائية مع حسابك ويتيح لك القراءة أثناء الاتصال بالإنترنت أو بلا اتصال بالإنترنت أينما كنت.
أجهزة الكمبيوتر المحمول وأجهزة الكمبيوتر
يمكنك الاستماع إلى الكتب المسموعة التي تم شراؤها على Google Play باستخدام متصفح الويب على جهاز الكمبيوتر.
أجهزة القراءة الإلكترونية والأجهزة الأخرى
للقراءة على أجهزة الحبر الإلكتروني، مثل أجهزة القارئ الإلكتروني Kobo، عليك تنزيل ملف ونقله إلى جهازك. يُرجى اتّباع التعليمات المفصّلة في مركز المساعدة لتتمكّن من نقل الملفات إلى أجهزة القارئ الإلكتروني المتوافقة.