Il libro si apre con un’introduzione sul quadro normativo di riferimento. Seguono due parti: nella prima si presentano cinque strategie utili a gestire con il maggior agio possibile le relazioni interne ed esterne attraverso la negoziazione, l'organizzazione, anche temporale, del proprio lavoro e il riconoscimento e il contenimento dei segnali di distress. Nella seconda parte vengono esplorate varie dimensioni del tema dello smartworking, dalla fruibilità degli spazi domestici, all’alimentazione, a misure per presidiare salute e sicurezza lavorando da casa. Attraverso competenze professionali e registri differenti, gli autori passano in rassegna il tema da molteplici angolature evidenziandone la complessità e la natura trasversale. Si alternano riflessioni di carattere generale, approfondimenti e suggerimenti operativi perché ciascuno possa mettere a punto la propria strategia per vivere al meglio la condizione di smartworker.
Fabrizio Salmi
Avvocato iscritto presso l’Ordine degli Avvocati di Milano dal 2003, abilitato al patrocinio innanzi alla Suprema Corte di Cassazione. Titolare dello studio Legale Salmi, con sede a Milano, che opera nel campo del diritto penale dell’impresa. Si occupa con continuità di Protezione dei dati, Sicurezza sul Lavoro, Reati societari, Fiscali, Reati contro la Pubblica Amministrazione e della responsabilità amministrativa dell’impresa.
Segue da anni l’implementazione dei Modelli organizzativi di gestione e controllo (MOG) e ricopre incarichi di Organismo di Vigilanza (Odv) ai sensi del D.Lgs. 231/01. Assiste gli enti nei procedimenti penali aventi ad oggetto contestazioni ex D.Lgs. 231/01.
È auditor per la valutazione dei sistemi di gestione per la prevenzione della corruzione secondo la norma ISO 37001:16.
È formatore qualificato per i Percorsi Formativi dedicati alla protezione dei dati personali e Data Protection Officer (DPO). In ambito salute e sicurezza sul lavoro, ricopre incarichi di RSPP ed è docente per i corsi di formazione obbligatoria ex D.Lgs. 81/08 per Dirigenti – modulo 2 e per RSPP – modulo A.
Renata Borgato
Formatrice e consulente manageriale collabora con la Facoltà di Psicologia dell'Università di Milano Bicocca. Ha pubblicato libri sui temi della formazione, occupandomi di metodologie innovative. è tra i promotori del Manifesto della Formazione Umanistica
Rossella Cardinale
Esperta di formazione manageriale, divulgatrice, business coach.
Laureata in diritto del lavoro, dopo oltre 20 anni di esperienza in azienda svolge ora la sua attività di consulente e formatrice sui temi dell’Intelligenza emotiva per aziende, associazioni e scuole, occupandosi prevalentemente dei temi legati all’empowerment e alla leadership al femminile e allo sviluppo del talento nei giovani.
Romina Cassini
Biologa di formazione con dottorato in scienze mediche e master sulla Tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Si occupa di valutazione dei rischi specifici e psicosociali e organizzazione dei piani formativi presso l’Alma Mater-Università di Bologna e collabora come formatrice in ambito salute e sicurezza con diversi enti e aziende.
Elisabetta Cicci
Architetto e RSPP. Progetta luoghi di vita e di lavoro con attenzione alla sicurezza e al benessere di chi ne farà uso. Le cifre distintive dei suoi progetti, che segue anche nella fase esecutiva, sono la pulizia delle linee e la coerenza stilistica.
Filippo Galiero
Formatore in materia di sicurezza sul lavoro, comunicazione e relazioni; è istruttore di arti marziali e difesa personale. Esplora le implicazioni della psicologia per il benessere e la sicurezza delle persone nei luoghi di lavoro.
Anna Mariotti
Biologa nutrizionista.
Paolo Santucci
Medico del lavoro e medico competente, si occupa di videoterminali e lavoro di ufficio da 20 anni. Ha prodotto decine di contributi scientifico-professionali sul tema per Associazioni ed Enti, formando centinaia di lavoratori, figure della sicurezza aziendale e medici competenti.
Giusi Vignola
Ingegnere analista di rischio, dal 2010 ha svilippato il protocollo di formazione a addestramento Back School at Work.