International Review of Industrial and Organizational Psychology 2010, Volume 25
Gerard P. Hodgkinson · J. Kevin Ford
ก.พ. 2010 · International Review of Industrial and Organizational Psychology หนังสือเล่มที่ 25 · John Wiley & Sons
eBook
392
หน้า
reportคะแนนและรีวิวไม่ได้รับการตรวจสอบยืนยัน ดูข้อมูลเพิ่มเติม
เกี่ยวกับ eBook เล่มนี้
This is the twenty-fifth volume in the most prestigious annual series for the field of industrial and organizational psychology. Continuing the tradition of providing scholarly, up-to-the-minute reviews and updates of theory and research, this volume surveys developments in such familiar areas as employee selection, team cognition and adaptation, leadership, and diversity management. Newer topics include corporate communications, coaching, and positive organizational behavior. Each chapter offers a comprehensive and critical survey of the topic and is supported by a valuable bibliography.
เกี่ยวกับผู้แต่ง
Edited by
Gerard P. Hodgkinson, Director of the Centre for Organizational Strategy, Learning and Change and Professor of Organizational Behaviour and Strategic Management, Leeds University Business School, The University of Leeds, UK
J. Kevin Ford, Professor of Psychology, Department of Psychology, Michigan State University, USA
ให้คะแนน eBook นี้
แสดงความเห็นของคุณให้เรารับรู้
ข้อมูลในการอ่าน
สมาร์ทโฟนและแท็บเล็ต
ติดตั้งแอป Google Play Books สำหรับ Android และ iPad/iPhone แอปจะซิงค์โดยอัตโนมัติกับบัญชีของคุณ และช่วยให้คุณอ่านแบบออนไลน์หรือออฟไลน์ได้ทุกที่
แล็ปท็อปและคอมพิวเตอร์
คุณฟังหนังสือเสียงที่ซื้อจาก Google Play โดยใช้เว็บเบราว์เซอร์ในคอมพิวเตอร์ได้
eReader และอุปกรณ์อื่นๆ
หากต้องการอ่านบนอุปกรณ์ e-ink เช่น Kobo eReader คุณจะต้องดาวน์โหลดและโอนไฟล์ไปยังอุปกรณ์ของคุณ โปรดทำตามวิธีการอย่างละเอียดในศูนย์ช่วยเหลือเพื่อโอนไฟล์ไปยัง eReader ที่รองรับ
