International Review of Industrial and Organizational Psychology 2010, Volume 25
Gerard P. Hodgkinson · J. Kevin Ford
פבר׳ 2010 · International Review of Industrial and Organizational Psychology ספר 25 · John Wiley & Sons
ספר דיגיטלי
392
דפים
reportהביקורות והדירוגים לא מאומתים מידע נוסף
מידע על הספר הדיגיטלי הזה
This is the twenty-fifth volume in the most prestigious annual series for the field of industrial and organizational psychology. Continuing the tradition of providing scholarly, up-to-the-minute reviews and updates of theory and research, this volume surveys developments in such familiar areas as employee selection, team cognition and adaptation, leadership, and diversity management. Newer topics include corporate communications, coaching, and positive organizational behavior. Each chapter offers a comprehensive and critical survey of the topic and is supported by a valuable bibliography.
על המחבר
Edited by
Gerard P. Hodgkinson, Director of the Centre for Organizational Strategy, Learning and Change and Professor of Organizational Behaviour and Strategic Management, Leeds University Business School, The University of Leeds, UK
J. Kevin Ford, Professor of Psychology, Department of Psychology, Michigan State University, USA
רוצה לדרג את הספר הדיגיטלי הזה?
נשמח לשמוע מה דעתך.
איך קוראים את הספר
סמארטפונים וטאבלטים
כל מה שצריך לעשות הוא להתקין את האפליקציה של Google Play Books ל-Android או ל-iPad/iPhone. היא מסתנכרנת באופן אוטומטי עם החשבון שלך ומאפשרת לך לקרוא מכל מקום, גם ללא חיבור לאינטרנט.
מחשבים ניידים ושולחניים
ניתן להאזין לספרי אודיו שנרכשו ב-Google Play באמצעות דפדפן האינטרנט של המחשב.
eReaders ומכשירים אחרים
כדי לקרוא במכשירים עם תצוגת דיו אלקטרוני (e-ink) כמו הקוראים האלקטרוניים של Kobo, צריך להוריד קובץ ולהעביר אותו למכשיר. יש לפעול לפי ההוראות המפורטות במרכז העזרה כדי להעביר את הקבצים לקוראים אלקטרוניים נתמכים.
