International Review of Industrial and Organizational Psychology 2010, Volume 25
Gerard P. Hodgkinson · J. Kevin Ford
Feb 2010 · International Review of Industrial and Organizational Psychology Buch 25 · John Wiley & Sons
E-Book
392
Seiten
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Über dieses E-Book
This is the twenty-fifth volume in the most prestigious annual series for the field of industrial and organizational psychology. Continuing the tradition of providing scholarly, up-to-the-minute reviews and updates of theory and research, this volume surveys developments in such familiar areas as employee selection, team cognition and adaptation, leadership, and diversity management. Newer topics include corporate communications, coaching, and positive organizational behavior. Each chapter offers a comprehensive and critical survey of the topic and is supported by a valuable bibliography.
Autoren-Profil
Edited by
Gerard P. Hodgkinson, Director of the Centre for Organizational Strategy, Learning and Change and Professor of Organizational Behaviour and Strategic Management, Leeds University Business School, The University of Leeds, UK
J. Kevin Ford, Professor of Psychology, Department of Psychology, Michigan State University, USA
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