Inequality: What Can Be Done?

· Harvard University Press
4,0
2 opinie
E-book
400
Strony
Oceny i opinie nie są weryfikowane. Więcej informacji

Informacje o e-booku

Winner of the Richard A. Lester Award for the Outstanding Book in Industrial Relations and Labor Economics, Princeton University

An Economist Best Economics and Business Book of the Year


A Financial Times Best Economics Book of the Year


Inequality is one of our most urgent social problems. Curbed in the decades after World War II, it has recently returned with a vengeance. We all know the scale of the problem—talk about the 99% and the 1% is entrenched in public debate—but there has been little discussion of what we can do but despair. According to the distinguished economist Anthony Atkinson, however, we can do much more than skeptics imagine.

“[Atkinson] sets forth a list of concrete, innovative, and persuasive proposals meant to show that alternatives still exist, that the battle for social progress and equality must reclaim its legitimacy, here and now... Witty, elegant, profound, this book should be read.”
—Thomas Piketty, New York Review of Books

“An uncomfortable affront to our reigning triumphalists. [Atkinson’s] premise is straightforward: inequality is not unavoidable, a fact of life like the weather, but the product of conscious human behavior.
—Owen Jones, The Guardian

Oceny i opinie

4,0
2 opinie

Oceń tego e-booka

Podziel się z nami swoją opinią.

Informacje o czytaniu

Smartfony i tablety
Zainstaluj aplikację Książki Google Play na AndroidaiPada/iPhone'a. Synchronizuje się ona automatycznie z kontem i pozwala na czytanie w dowolnym miejscu, w trybie online i offline.
Laptopy i komputery
Audiobooków kupionych w Google Play możesz słuchać w przeglądarce internetowej na komputerze.
Czytniki e-booków i inne urządzenia
Aby czytać na e-papierze, na czytnikach takich jak Kobo, musisz pobrać plik i przesłać go na swoje urządzenie. Aby przesłać pliki na obsługiwany czytnik, postępuj zgodnie ze szczegółowymi instrukcjami z Centrum pomocy.