Il lavoro chiede oggi di far leva su qualitΓ e autenticitΓ : non si tratta piΓΉ di estrarre valore dai lavoratori, ma di focalizzarsi sul valore che possiamo dare loro. Le persone offrono il meglio di sΓ© quando si sentono realizzate, credono in ciΓ² che fanno e hanno il supporto per crescere. Serve un nuovo paradigma di leadership, che tratti i collaboratori come adulti, responsabilizzando ciascuno a partire da una cultura condivisa e non imponendo regole, cosΓ¬ da garantire crescita professionale continua, disponibilitΓ di strumenti allβavanguardia e un ambiente stimolante. Non contano piΓΉ le attivitΓ ma i risultati, e il modo creativo per raggiungerli diventa area di totale autonomia. Il libro propone soluzioni e strumenti per affrontare un cambiamento che Γ¨ prima di tutto personale e culturale, finalizzato a creare un contesto in cui le persone possano esprimere la versione migliore di sΓ© β unico modo per raggiungere e mantenere il successo.