Fatores de Risco Psicossociais do Trabalho

Ela traz ainda a apresentação dos fundamentos normativos que regem a obrigatoriedade da gestão dos fatores de risco psicossociais do trabalho no rol das ações de saúde e segurança do trabalho (SST) nas organizações, de sugestões de ferramentas para a identificação dos fatores de risco psicossociais do trabalho, incluindo o seu registro e classificação no Programa de Gerenciamento de Risco – PGR e a sua integração com o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO, dos efeitos negativos dos fatores de risco psicossociais do trabalho para a saúde física e, sobretudo, mental dos trabalhadores, bem como as suas consequências para a eficiência do próprio trabalho, e, finalmente, algumas estratégias recomendadas na literatura especializada para a sua adequada e efetiva gestão. 

Por último, fechando este trabalho, apresentamos um estudo do perfil recente de adoecimento e morte dos trabalhadores no Brasil e no mundo relacionado aos fatores de risco psicossociais do trabalho, a fim de demonstrar ao leitor o tamanho do nosso desafio diante das estatísticas mundiais, a subnotificação existente no país com relação ao adoecimento físico e mental dos nossos trabalhadores relacionado aos fatores de risco psicossociais do trabalho e a necessidade urgente do seu enfrentamento pelos profissionais de SST e pelas organizações. 

Destaques

▪ Uma revista sobre o estresse;

▪ Modelos de estresse no trabalho;

▪ Conceito de fator psicossocial do trabalho e fator de risco psicossocial do trabalho (FRPT);

▪ Modelo de identificação dos FRPT no PGR e sua integração com o PCMSO;

▪ Efeitos dos FRPT sobre a saúde;

▪ Aspectos normativos para a gestão dos FRPT;

▪ Modelos de estratégias para a gestão dos FRPT;

▪ Um perfil de adoecimento e morte dos trabalhadores no Brasil e no mundo relacionado aos FRPT.