Developing the Individual: Training and Development 11.9
okt. 2003 · John Wiley & Sons
5,0star
1 umsögnreport
Rafbók
152
Síður
reportEinkunnir og umsagnir eru ekki staðfestar Nánar
Um þessa rafbók
Effective Training & Development is essential if you are to continuously get the best from your people and extend the knowledge shelf-life of your company. This module explores the vast array of options available to the HR function including on-the-job learning, formal management education, coaching and mentoring. Cost-effectiveness and measurable payback are also dealt with as cornerstones of any training and development activity.
Einkunnir og umsagnir
5,0
1 umsögn
Um höfundinn
Tony Grundy is Senior Lecturer in Strategic Management at Cranfield University.?His research focuses on strategic decisions and strategic behaviour and also on links between strategy and shareholder value.?He has consulted with numerous companies including Barclays Bank, BP, Ford, Lex, Hewlett Packard, ICI, Prudential, Nokia, Norwich Union and Tesco.
Dr Laura Brown, MBA, is Director of Cambridge Corporate Development. She has fifteen years management experience in the pharmaceutical industry and was Head of Training at Pheonix International.
Gefa þessari rafbók einkunn.
Segðu okkur hvað þér finnst.
Upplýsingar um lestur
Snjallsímar og spjaldtölvur
Settu upp forritið Google Play Books fyrir Android og iPad/iPhone. Það samstillist sjálfkrafa við reikninginn þinn og gerir þér kleift að lesa með eða án nettengingar hvar sem þú ert.
Fartölvur og tölvur
Hægt er að hlusta á hljóðbækur sem keyptar eru í Google Play í vafranum í tölvunni.
Lesbretti og önnur tæki
Til að lesa af lesbrettum eins og Kobo-lesbrettum þarftu að hlaða niður skrá og flytja hana yfir í tækið þitt. Fylgdu nákvæmum leiðbeiningum hjálparmiðstöðvar til að flytja skrár yfir í studd lesbretti.
