In tijden van structurele schaarste op de arbeidsmarkt telt elk talent.
Bedrijven hebben er belang bij dat zijn hun vacatures ingevuld krijgen teneinde de groei mogelijk te maken; de productiviteit te kunnen laten stijgen, en de klantenservice te kunnen optimaliseren.
Daarnaast komt de aanpak ten goede van alle werknemers. Op voorwaarde dat er een balans gevonden wordt tussen het individuele en het collectieve.