Chancengleichheit herstellen – Vielfalt gestalten: Anforderungen an Organisations- und Personalentwicklung in der Einwanderungsgesellschaft
Veronika Fischer
Peb 2019 · Transfer aus den Sozial- und Kulturwissenschaften Aklat 4 · Frank & Timme GmbH
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Kaum ein Thema ist in den letzten Jahren so oft in das Zentrum des öffentlichen Interesses gerückt wie das der Migration, was nicht zuletzt mit dem tief greifenden gesellschaftlichen Wandel zu tun hat, der durch Migration ausgelöst wurde. Kulturelle Vielfalt und soziale Benachteiligungen sind gleichermaßen Phänomene, die die Einrichtungen Sozialer Arbeit vor große Herausforderungen stellen, zu deren Bewältigung sowohl Veränderungen in der Personal- als auch Organisationsentwicklung notwendig sind.
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