Beruf, Beruflichkeit, Employability

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Der Mensch prÃĪgt seine Arbeit, die Arbeit prÃĪgt den Menschen. Diese Wechselbeziehung hat sich in den vergangenen 50 Jahren immer mehr verÃĪndert: Der Beruf als gleichermaßen gesellschaftliches und individuelles Konzept wird hinterfragt und zunehmend gewinnt die Idee der Employability an Bedeutung. Hier setzen die BeitrÃĪge des Sammelbandes an. Im Zentrum steht die Frage nach dem VerhÃĪltnis von gesellschaftlichen Produktionserfordernissen einerseits und dem Anspruch auf individuelle Entfaltung andererseits. Die Autorinnen und Autoren zeichnen die Entwicklung vom Beruf zur Employability historisch nach und ziehen internationale Vergleiche. Die Herausgeber liefern mit diesem Sammelband eine umfassende und mehrperspektivische Bilanz zum aktuellen Forschungsstand in der Berufs- und WirtschaftspÃĪdagogik.

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Prof. Dr. JÞrgen Seifried lehrt WirtschaftspÃĪdagogik an der UniversitÃĪt Mannheim. Seine Forschungsschwerpunkte sind Lehrerbildung, empirische Lehr-Lern-Forschung, Umgang mit Fehlern im Unterricht sowie Lehr-Lern-Arrangements. Prof. Dr. Klaus Beck lehrt WirtschaftspÃĪdagogik an der UniversitÃĪt Mainz. Seine Forschungsschwerpunkte sind berufspÃĪdagogische Diagnostik, Didaktik der kaufmÃĪnnischen Berufserziehung, Moralentwicklung und -erziehung sowie Wissenschaftstheorie der Erziehungswissenschaft. Prof. Dr. Andreas Frey ist Rektor der Hochschule der Bundesagentur fÞr Arbeit. Er forscht zu Berufs- und WirtschaftspÃĪdagogik, Kompetenzmanagement und -diagnostik, PrÞfungsverfahren, Þberfachlichen Kompetenzen sowie Þber Jugendliche mit Abbruchsrisiko. Prof. Dr. Bernd-Joachim Ertelt lehrt Berufs- und WirtschaftspÃĪdagogik an der Hochschule der Bundesagentur fÞr Arbeit in Mannheim. Er forscht zu Beratungswissenschaft, Berufs- und WirtschaftspÃĪdagogik.

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