Aplikasi dalam Perilaku Organisasi: Menjadi Individu Adaptif dalam Organisasi Kerja

Name: Aplikasi dalam Perilaku Organisasi: Menjadi Individu Adaptif dalam Organisasi Kerja
Rating: 5 (2 reviews)

Yohana F. Cahya Palupi Meilani

2023년 11월 · Penerbit NEM

5.0

리뷰 2개

eBook

144

페이지

검증되지 않은 평점과 리뷰입니다. 자세히 알아보기

eBook 정보

Buku ini berisi aplikasi perilaku organisasi di tempat kerja sebagai bagian penting dari manajemen sumber daya manusia membentuk budaya kerja positif dan profesional saat ini. Buku ini berisi pembelajaran praktis atas pemahaman perilaku organisasi di tempat kerja bagi individu yang berusaha adaptif di era VUCA. Sinergi di antara perilaku orang-orang dalam organisasi kerja akan menentukan Sumber Daya Manusia (SDM) yang efektif dan efisien. Pembelajaran mendalam akan memberikan pemahaman tentang bagaimana karyawan dapat berkomunikasi satu sama lain. Kompatibilitas individu karyawan sebagai SDM sangat penting agar pekerjaan tetap berjalan tanpa hambatan. Maka, tanpa pengenalan diri individu karyawan sulit untuk mencapai kesuksesan jangka panjang. Selain itu, aspek perilaku karyawan agak terkait dengan ilmu manajemen SDM membantu mengasah kepekaan individu karyawan dalam mengembangkan diri mencapai kualitas yang lebih baik, sebagai individu bagian tim kerja ataupun sebagai pimpinan penggerak suatu tim kerja.

평점 및 리뷰

5.0

리뷰 2개

저자 정보

Dr. Yohana F. Cahya Palupi Meilani, S.P., M.Si., has distinctive superior in developing and implementing strategies for human resource development in institutional goals, academic program, and research. She got her master degree of human resource development business and industry from Universitas Airlangga and doctoral degree from Universitas Pelita Harapan. She accomplished her doctoral degree on September 2020 and serves as Head of Research and Publication of Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Pelita Harapan (UPH) since 2021. She still follow her calling to teach at UPH since 2007 for Human Capital Investment subjects. Her research interest in organization behavior and cross generation studies. Dr. Yohana F. Cahya Palupi Meilani already writing several books and newspaper articles of human resource and organization.