AUDIT SUMBER DAYA MANUSIA

· · · · · · · · · · ·
· Penerbit Widina
E‑kniha
237
Stránky
Hodnocení a recenze nejsou ověřeny  Další informace

Podrobnosti o e‑knize

Audit sumber daya manusia (SDM) adalah proses penilaian sistematik terhadap kebijakan, prosedur, dan praktik manajemen SDM dalam suatu organisasi untuk memastikan bahwa sumber daya manusia dikelola secara efisien dan efektif. Tujuan utama audit SDM adalah untuk mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan dalam pengelolaan SDM serta memberikan rekomendasi perbaikan yang dapat mendukung pencapaian tujuan organisasi. 

Audit ini mencakup berbagai aspek pengelolaan SDM, termasuk rekrutmen dan seleksi, pelatihan dan pengembangan, manajemen kinerja, kompensasi dan tunjangan, serta kepuasan dan keterlibatan karyawan. Selain itu, audit SDM juga mengevaluasi kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan ketenagakerjaan yang berlaku. Dengan demikian, audit SDM tidak hanya berfokus pada efisiensi operasional, tetapi juga pada pemenuhan hak-hak karyawan dan penciptaan lingkungan kerja yang sehat 

Proses audit SDM melibatkan pengumpulan data melalui wawancara, survel, analisis dokumen, serta observasi langsung terhadap praktik-praktik yang ada. Hasil audit kemudian digunakan untuk menyusun laporan yang memuat temuan-temuan dan rekomendasi perbaikan yang dapat diimplementasikan oleh manajemen. 

Audit sumber daya manusia sangat penting bagi organisasi untuk memastikan bahwa kebijakan dan praktik SDM mendukung visi dan misi perusahaan, meningkatkan produktivitas, serta menciptakan lingkungan kerja yang kondusif. Dengan melakukan audit secara berkala, organisasi dapat memastikan pengelolaan SDM yang lebih strategis dan responsif terhadap perubahan kebutuhan tenaga kerja. 

O autorovi

Penulis memiliki ketertarikan pada Bidang Kesehatan, sehingga pada tahun 1990 setelah menamatkan Pendidikan Menegah Atas di SMA Negeri 1 Ambon, penulis melanjutkan pendidikan ke Akademi Perawat Ambon dan lulus pada tahun 1993, selanjutnya setahun kemudian penulis melanjutkan studi pada Program Pendidikan Bidan B + Post Graduate Training dan Akta Mengajar IV pada Program pendidikan Keguruan Tidung di Makassar pada tahun 1996. Penulis kemudian melanjutkan Pendidikan S1 Keperawatan dan Ners di Universitas Gadjah Mada Yogyakarta pada tahun 2001 dan tamat pada tahun 2004. Penulis melanjutkan Studi S2 Ilmu Kedokteran dengan Peminatan Maternal Perinatal di Universitas Gadjah Mada Yogyakarta pada tahun 2008 dan lulus pada tahun 2010. Pada tahun yang sama penulis menyelesaikan Pendidikan D3 Kebidanan di Stikes Jenderal Ahmad Yani Yogyakarta. Pada tahun 2014, Penulis melanjutkan Studi S3 Kesehatan Masyarakat di Universitas Airlangga Surabaya dan lulus pada tahun 2019. Penulis mulai bekerja sebagai dosen di Akademi Perawat Ambon pada tahun 1994-1997, selanjutnya pindah ke Poltekkes kemenkes Kupang pada tahun 1997 sebagai dosen di Jurusan Keperawatan, dan menjadidosen tetap di Jurusan Kebidanan Poltekkes Kemenkes Kupang sejak tahun 2004-sekarang. Penulis juga pernah menjabat sebagai Ketua Jurusan Kebidanan Poltekkes Kemenkes Kupang pada tahun 2010-2014 dan 2014-2018. Selain sebagai dosen, penulis juga dipercaya sebagai Ketua Asosiasi Pendidikan Kebidanan Wilayah NTT, Pengurus PD IBI NTT, Asesor BKD dan Asesor LAM PT Kes. Penulis telah menghasilkan berbagai karya ilmiah berupa buku monograf, buku referensi, book chapter maupun artikel di jurnal nasional terakreditasi, poster internasional, prosiding nasional, prosiding internasional, jurnal internasional terindeks scopus, maupun jurnal internasional bereputasi. Moto Penulis adalah hidup adalah untuk berkarya, melayani dan menjadi berkat bagi banyak orang, sehingga 264|Buku Ajar Keterampilan Dasar Praktik Kebidanan harapan penulis, semoga karya ini bermanfaat bagi para pembaca. Email penulis: wattybatbual155@gmail.com 

Penulis Lahir di Sidrap, 13 Oktober 1986, sekarang berdomisili di Jakarta. Pendidikan terakhir Magister Manajemen Sumber Daya Manusia di Universitas Marsekal Dirgantara Suryadarma Jakarta. Orang Tua Saya Asli Bugis, Warga Negara Indonesia, Orang Tua (Saenong dan Hj.Cemba) Kabupaten Luwu Utara. Penulis berstatus dosen tetap di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mohammad Husni Thamrin sejak tahun 2020 dan saat ini mengajar mata kuliah Pengantar Manajemen, Perilaku Organisasi, Manajemen Sumber Daya Manusia, Pengantar Bisnis, Metodologi Penelitian, Aspek Hukum dalam Ekonomi dan Manajemen Koperasi. Berkarir di dunia Pendidikan dari 2014 sebagai Admin di Prodi, Dekanat dan sekarang di Lembaga Penjaminan Mutu sebagai Kordinator Pengembangan SPMI UMHT dari periode 2022-2026

Penulis bernama Mohamad Andrew Rifa’I, lahir pada tanggal 14 Maret 2004 di Kebumen, Jawa Tengah, sekarang berdomisili di Jakarta. Pendidikan terakhir SMK dengan jurusan Multimedia di SMK BINA NUSA MANDIRI. Saat ini Penulis merupakan Mahasiswa Program Studi S1 Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis di Universitas Mohammad Husni Thamrin 

Penulis dilahirkan di Narigunung II,18 Agustus 1979. Pendidikan Dasar, Menengah dan Pendidikan Atas di tempuh di daerah kelahiran di Tanah Karo Sumatera Utara. Gelar sarjana ekonomi (S.E) di peroleh di Universitas Riau Kepulauan (UNRIKA) Batam pada tahun 2011 dengan IPK 3.76 dengan predikat kelulusan Cum Laude dan menjadi Lulusan terbaik di Prodi Manajemen. 224 | Audit Sumber Daya Manusia Tahun 2019 menyelesaikan pendidikan Magister Managemen (M.M) di Universitas Riau Kepulauan (UNRIKA) Batam dan menjadi lulusan terbaik tingkat universitas dengan IPK 3.93. Penulis merupakan seorang praktisi di perusahaan asing di Batam, sekaligus menjadi akademisi, saat ini mengemban amanah sebagai dosen tetap di Institut Teknologi dan Bisnis Indobaru Nasional, program studi Digital Business dan mulai mengajar tahun 2022. Penulis juga merupakan Anggota aktif Ikatan Sarjana Ekonomi Indonesia (ISEI) Batam, anggota forum manajemen indonesia (FMI) kepri. Penulis hobby bermain badminton serta menulis Buku ber ISBN dan saat ini sedang menyelesaikan proyek Buku ke XIV.

Penulis Kelahiran, 15 Oktober 1957, Setelah Menamatkan SLTA di Padang Sumatera Barat tahun 1976, Memulai karir bekerja di PT Sinkronika sebagai staff perencanaan, 1977-1979, Lanjut bekerja Ke Penerbit Ikhwan sebagai editor, 1979 – 1986. Mengikuti Pendidikan Manajemen Pemasaran di LPPM, Dasar & Prinsip Asuransi, Manajemen Resiko di Jakarta Institut Insurance, Jakarta. Kemudian Bekerja di Kelompok Usaha Kalimanis Industri Perkayuan Terpadu 1986 – 2002, Lokasi Jakarta dan Samarinda Kalimantan Timur. Kuliah di mulai di Fakultas Teknik UPN Veteran Jakarta 1979-1983, Lanjut Ke Sekolah Tinggi Manajemen Industri Departemen Perindustrian RI 1983-1989, Kemudian mengambil MM Keuangan STIE IPWI 1996-1998, dan Lanjut ke FEB S1 Akuntansi UMJ Jakarta 2005-2008 kemudian mengambil S2 Magister Akuntansi Universitas Budi Luhur 2008- 2009, dan lanjut mengambil Profesi Akuntan di Universitas Mercu Buana 2009-2010, Dengan Register Negara, serta memiliki gelar Profesi Chartered Accountant (CA) IAI didapatkan pada tahun 2013, Mendapat Pengakuan Ir. Dari PII, dan pada 30 Maret 2022 telah menyelesaikan Doktor Ilmu Ekonomi Konsentrasi Akuntansi, dari Universitas Hasanuddin. Perkuliahan yang belum sempat diselesaikan Statistika Terapan 1984-1986 di Universitas Terbuka dan Magister Teknik Industri 2010 -2012 di ISTN, Kegiatan mengajar di mulai tahun 1997 dan bergabung di Universitas Nasional tahun 2003 sampai sekarang, beberapa perguruan tinggi tempat mengajar lainnya, ISTN, STEI, STIE IPWI, UPN Veteran Jakarta, STIE BP, STMA Trisakti, STMI Kementerian Perindustrian, Untuk beberapa Mata Kuliah Akuntansi dan Manajemen Industri, MSDM, Kewirausahaan & Pariwisata, Anggota IAI dan PII. Sering diundang Mengikuti kegiatan FGD di Kementerian Pariwisata dan Ekonomi Kreatif. 

Penulis menyelesaikan S1 Administrasi Negara di FISIP Universitas Jember, S2 Pengembangan Sumber Daya Manusia Sektor Pemerintahan Universitas Airlangga dan S3 Pengembangan Sumber Daya Manusia Sektor Publik Universitas Airlangga. Saat ini bekerja sebagai Dosen di Program Studi Administrasi Negara, FISIP Universitas Jember. Mata Kuliah yang diampu diantaranya: MSDM Sektor Publik, Pengembangan Kualitas Sumber Daya Aparatur, Kepemimpinan, Etika Aministrasi, Manajemen Kinerja Organisasi Publik, Manajemen Inovasi dan Model Pelayanan, Komunikasi & Advokasi Kebijakan Publik. Sertifikasi yang didapatkan penulis antara lain: Sertifikasi BNSP Human Capital Staff, Sertifikasi BNSP Human Capital Manager, Sertifikasi BNSP Public Relations, Sertifikasi BNSP Master Trainer, Sertifikasi BNSP Analis Kebijakan Publik Level 8, Sertifikasi BNSP Asesor Kompetensi. Menulis Buku Kolaborasi Penerbit Widina: MSDM Sektor Publik, Manajemen Pelayanan Umum, Administrasi Negara (Prinsip dan Praktik), Organisasi Sosial & Kepemimpinan. 

Penulis merupakan anak dari alm Abdul Wahab, SH dan Alm Bachriah lahir dan dibesarkan di Balikpapan 27 Agustus 1977 memulai perkuliahan program sarjana S1 Psikologi Fakultas Psikologi tahun 2000 di Universitas Muhammadiyah Malang. Kemudian melanjutkan program pascasarjana Magister Sains Psikologi tahun 2004 di Fakultas Psikologi Universitas Gadjah Mada dan melanjutkan di Magister Studi Islam, program studi ekonomi Islam Universitas Islam Indonesia di 2012 terakhir menamatkan kuliah terakhirnya di Sekolah Pascasarjana jurusan Doktoral Pengembangan Sumber Daya Manusia di Universitas Airlangga tahun 2020. Berkerja sehari-hari sebagai dosen tetap yayasan di STIE Madani sejak tahun 2004 yang sebelumnya di Akademi Akuntansi Balikpapan. Penulis juga pernah mengajar di beberapa kampus seperti Asmi Airlangga Balikpapan, Program Studi Psikologi Universitas Mulawarman, Program Studi Kesehatan Masyarakat Universitas Mulawarman. Sertifikasi yang dimiliki sebagai penunjang sebagai dosen adalah sertifikasi dosen ekonomi Islam tahun 2016, sertifikasi Peneliti (Ahli) Kuantitatif Internasional, sertifikasi Peneliti (Ahli) Kualitatif Internasional Bersertifikat tahun 2020 dan Asesor Kompetensi sejak tahun 2021. Penulis juga beraktivitas di berbagai organisasi seperti APTISI Kaltim sejak 2021, Asosisasi Psikologi Islam Wilayah Kaltim sejak 2020 juga di alumni kampus seperti Ika Unair PW Kaltim sejak tahun 2022 juga alumni ugm yang aktif di Kagama Balikpapan. Penulis juga aktif haki Asosiasi Dosen Metodologi Penelitian Se-Indonesia sejak tahun 2021, dan beberapa kegiatan sosial lainnya diikuti. Aktif juga dibidang penelitian dan riset ilmiah baik sebagai konsultan maupun peneliti. Penulis buku dengan judul ”Pengembangan Diri tahun 2007” bersama-sama alumni dan mahasiswa S3 Pengembangan Sumber Daya Manusia Universitas Airlangga tahun 2022 dengan judul ”Pengembangan Sumber Daya Manusia ditinjau dari berbagai Perspektif”. Tahun 2023 menerbitkan buku ”Manajemen Sumber Daya Manusia” dan terakhir 2024 buku membahas ”Multispektrum Pengembangan Sumber Daya Manusia di Indonesia”. 

Penulis lahir di Banyuwangi pada tanggal 10 Juli 1974, dari pasangan Rusman dan Amenah. Tinggal di Kota Serang Provinsi Banten. Menikah dengan Tuti Alawiyah, S.Ag dan dikaruniai empat orang anak: Aleyda Haya Aqila Diana Ahmad (2000), Abiyyu Faqih Dhiya’us Suud Ahmad (2000), Alfian Dimas Ahsanul Rizky Ahmad (2000), dan Andaru Tsaqif Firjatullah Ahmad (2013). Lulus S1 Jurusan Peradilan Agama Fakultas Syariah IAIN Syarif Hidayatullah Jakarta pada 1998 dan Lulus S2 Magister Ilmu Administrasi di STIA YAPPAN Jakarta Profil Penulis | 227 pada tahun 2011. Lulus Suscadoswar (Kursus Calon Dosen Pendidikan Kewarganegaraan) Lembaga Ketahanan Nasional (Lemhannas) pada tahun 2000. Dosen Tetap Prodi Ilmu Administrasi Bisnis di Sekolah Tinggi Ilmu Administasi Banten. Pernah menjabat sebagai Ketua Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi Banten (2011), Wakil Ketua II Akademi Akuntansi Keuangan dan Perbankan Indonesia (2013-2016), Wakil Ketua II Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Ichsan Medical Centre Bintaro (2016-2021), Direktur LKP Ichsan Medical Centre (2016-2021), dan Direktur Lembaga Sertifikasi Profesi Caregiver (2017-2021). Pernah menjabat sebagai Wakil Direktur II Akademi Kebidanan Karya Bunda Husada Tangerang (2021-2023). Saat ini aktif menjabat sebagai Wakil Rektor II Universitas Salakanagara (UNSAKA) Tangerang (2024-sekarang). 

Penulis mengenyam seluruh jenjang pendidikannya di kota pelajar, Yogyakarta. Sejak tahun 2009 mengabdikan ilmunya sebagai dosen pada Sekolah Tinggi Ekonomi Islam Hamfara Yogyakarta, hingga saat ini. Mata kuliah yang diampu adalah Manajemen Strategi, Manajemen SDM, Seminar Manajemen Islami dan Statistika Bisnis. Buku chapter yang telah dihasilkan adalah Manajemen Sumber Daya Manusia, Perilaku Organisasi, Manajemen Perubahan, Bunga Rampai Kajian Ekonomi Islam, Human Resources and Organization, Kewirausahaan Syariah, Manajemen Talenta, Manajemen Strategi Korporasi, Manajemen Strategis Era Digital, dan Metode Penelitian Manajemen.

Penulis lahir di Banyuwangi, Jawa Timur, pada tanggal 27 Januari 1966. Menghabiskan masa kecil dan pendidikan dasar di SD Negeri 2 Weringin Pitu, lulus pada tahun 1980. Pendidikan berlanjut ke tingkat menengah pertama di SMP Muhammadiyah 2 Jatirejo, juga di Banyuwangi. Memasuki usia remaja, penulis melanjutkan sekolah ke jenjang menengah atas di 228 | Audit Sumber Daya Manusia SEMEA YPKP Sentani, Jayapura. Pindah ke Papua memberi banyak pengalaman hidup yang berharga dan memperkenalkan saya pada keberagaman budaya. Setelah menyelesaikan pendidikan menengah, penulis mulai meniti jalan menuju pendidikan tinggi. Gelar sarjana penulis peroleh pada tahun 2010 dari STIA Yapis Wamena, dengan fokus pada Administrasi Publik. Semangat belajar yang tinggi membawa penulis melanjutkan pendidikan ke jenjang S2 di UNIYAP Jayapura, tempat penulis meraih gelar magister pada tahun 2014. Karir profesional penulis dimulai pada tahun 2012 ketika penulis bergabung sebagai dosen di Universitas Amal Ilmiah (UNAIM) Yapis Wamena. Saya merasa sangat bangga menjadi bagian dari institusi ini dan terus berkontribusi hingga saat ini. Dalam perjalanan karir penulis, saat ini penulis mendapat kepercayaan untuk menjabat sebagai Ketua Program Studi (Kaprodi) Administrasi Publik, posisi yang saya emban dengan penuh tanggung jawab. Dengan latar belakang pendidikan dan pengalaman ini, penulis terus berupaya memberikan yang terbaik bagi mahasiswa serta dunia pendidikan di Papua, khususnya di Universitas Amal Ilmiah YAPIS Wamena. 

Penulis lahir di Guguak Randah (Kabupaten Agam) pada tanggal 20 Oktober 1996. Penulis merupakan alumni S1 pada Jurusan Administrasi Publik Universitas Andalas dan S2 pada Program Studi Magister Administrasi Publik pada kampus yang sama. Pada tahun 2022, penulis diangkat sebagai Dosen Tetap Pegawai Negeri Sipil di Departemen Administrasi Publik, Fisip, Universitas Andalas. Penulis memiliki minat kepakaran pada Tata Kelola Pemerintahan, Manajemen Publik, serta Manajemen Sumber Daya Manusia. Penulis aktif melakukan kegiatan penelitian dan pengabdian terutama di bidang Tata Kelola Pemerintahan, terutama terkait kolaborasi, kepemimpinan, serta partisipasi Masyarakat terutama pada Pemerintahan Desa/Nagari. 

Penulis menyelesaikan pendidikan sarjana di Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Makassar - Bongaya dan Pasca Sarjana bidang Sumber Daya Manusia di Universitas Hasanuddin (UNHAS) Makassar. Dosen Tetap pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Nasional (UNAS). Pernah menjadi Direktur CISTEG (Center Information Study Science - Technology and Economic Global) dan Ketua Bidang Kajian Strategis PUSAKANA, sekarang ini. Pengusur Majelis Nasional KAHMI (2022 – 2027). Saat ini, menempuh Pendidikan Doktoral Ilmu Manajemen di Universitas Negeri Jakarta (UNJ).

Ohodnotit e‑knihu

Sdělte nám, co si myslíte.

Informace o čtení

Telefony a tablety
Nainstalujte si aplikaci Knihy Google Play pro AndroidiPad/iPhone. Aplikace se automaticky synchronizuje s vaším účtem a umožní vám číst v režimu online nebo offline, ať jste kdekoliv.
Notebooky a počítače
Audioknihy zakoupené na Google Play můžete poslouchat pomocí webového prohlížeče v počítači.
Čtečky a další zařízení
Pokud chcete číst knihy ve čtečkách elektronických knih, jako např. Kobo, je třeba soubor stáhnout a přenést do zařízení. Při přenášení souborů do podporovaných čteček elektronických knih postupujte podle podrobných pokynů v centru nápovědy.