Existenzminimum: Förderung von Veränderungen, Verständnis und Eintreten für einen existenzsichernden Lohn

· Wirtschaftswissenschaft [German] Book 388 · Eine Milliarde Sachkundig [German] · AI-narrated by Gabriel (from Google)
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Was ist ein existenzsichernder Lohn


Ein existenzsichernder Lohn ist definiert als das Mindesteinkommen, das ein Arbeitnehmer benötigt, um seine Grundbedürfnisse zu befriedigen. Dies ist nicht dasselbe wie ein Existenzminimumlohn, der sich auf ein biologisches Minimum bezieht, oder ein Solidaritätslohn, der sich auf einen Mindestlohn bezieht, der sich an der Arbeitsproduktivität orientiert. Als Bedürfnisse werden Nahrung, Wohnen und andere lebenswichtige Bedürfnisse wie Kleidung definiert. Das Ziel eines existenzsichernden Lohns besteht darin, einem Arbeitnehmer zu ermöglichen, sich durch Beschäftigung ohne staatliche Subventionen einen einfachen, aber angemessenen Lebensstandard zu leisten. Aufgrund der flexiblen Natur des Begriffs „Bedürfnisse“ gibt es kein allgemein akzeptiertes Maß für den existenzsichernden Lohn und variiert daher je nach Standort und Haushaltstyp. Ein verwandtes Konzept ist das eines Familienlohns? eine, die nicht nur ausreicht, um sich selbst zu ernähren, sondern auch, um eine Familie zu gründen.


Wie Sie davon profitieren werden


(I) Einblicke und Bestätigungen zu Folgendem Themen:


Kapitel 1: Existenzminimum


Kapitel 2: Mindestlohn


Kapitel 3: Beschäftigung


Kapitel 4: Lohn


Kapitel 5: Gehalt


Kapitel 6: Arbeitskraft


Kapitel 7: National Minimum Wage Act 1998


Kapitel 8: Armut in den Vereinigten Staaten Königreich


Kapitel 9: Mindestlohngesetz


Kapitel 10: Mindestlohn in den Vereinigten Staaten


Kapitel 11: Ausgleichsdifferenz


Kapitel 12: Monopson


Kapitel 13: Lohndiebstahl


Kapitel 14: Trinkgeld


Kapitel 15: Kampf um 15 $


Kapitel 16: Nationaler existenzsichernder Lohn


Kapitel 17: Living Wage Foundation


Kapitel 18: Arbeitslosigkeit in Ungarn


Kapitel 19: Seattles Mindestlohnverordnung


Kapitel 20: Lohnwachstum


Kapitel 21: Lokaler Einkauf


(II) Beantwortung der häufigsten öffentlichen Fragen zum existenzsichernden Lohn.


(III) Beispiele aus der Praxis für die Verwendung existenzsichernder Löhne in vielen Bereichen.


Für wen dieses Buch gedacht ist


Berufstätige, Studenten und Doktoranden, Enthusiasten, Hobbyisten und diejenigen, die es wollen um über grundlegendes Wissen oder Informationen für jede Art von existenzsicherndem Lohn hinauszugehen.

About the author

Fouad Sabry ist ehemaliger Regionalleiter der Geschäftsentwicklung für Anwendungen bei HP. Er schloss 1996 seinen Bachelor of Science in Computersystemen und Automatisierungstechnik ab und erwarb zwei Masterabschlüsse an der University of Melbourne (UoM) in Australien. 2008 erlangte er einen Master of Business Administration (MBA) und 2010 einen Master of Management in Information Technology (MMIT). Fouad verfügt über mehr als 30 Jahre Erfahrung in den Bereichen Informationstechnologie und Telekommunikation und arbeitete für lokale, regionale und internationale Unternehmen wie Vodafone und IBM. 2013 kam er zu HP und trug zur Geschäftsentwicklung in zahlreichen Märkten bei. Derzeit ist Fouad Unternehmer, Autor, Futurist und Gründer der Initiative One Billion Knowledge (1BK).

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