Division de trabajo: Liberar el poder de la división del trabajo, un viaje a través de la evolución económica

· Ciencias Económicas [Spanish] Book 263 · Mil Millones De Conocimientos [Spanish] · AI-narrated by Sebastián (from Google)
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Qué es la división del trabajo


La división del trabajo es la separación de las tareas en cualquier sistema u organización económica para que los participantes puedan especializarse (especialización). Los individuos, las organizaciones y las naciones están dotados o adquieren capacidades especializadas y forman combinaciones o comercian para aprovechar las capacidades de otros además de las propias. Las capacidades especializadas pueden incluir equipos o recursos naturales, así como habilidades. A menudo son importantes la capacitación y las combinaciones de equipos y otros activos que actúan juntos. Por ejemplo, un individuo puede especializarse adquiriendo herramientas y las habilidades para utilizarlas de manera efectiva, del mismo modo que una organización puede especializarse adquiriendo equipo especializado y contratando o capacitando a operadores capacitados. La división del trabajo es el motivo del comercio y la fuente de la interdependencia económica.


Cómo se beneficiará


(I) Información y validaciones sobre la siguientes temas:


Capítulo 1: División del trabajo


Capítulo 2: Teoría del valor trabajo


Capítulo 3: Anticapitalismo


Capítulo 4: Anomia


Capítulo 5: Teorías del conflicto


Capítulo 6: Gemeinschaft y Gesellschaft


Capítulo 7: Poder de trabajo


Capítulo 8 : Marxismo


Capítulo 9: Excedente de producto


Capítulo 10: Evolución unilineal


Capítulo 11: Trabajo productivo e improductivo


Capítulo 12: Trabajo abstracto y trabajo concreto


Capítulo 13: Densidad dinámica


Capítulo 14: La división del trabajo en la sociedad


Capítulo 15: Críticas a la teoría del valor trabajo


Capítulo 16: Perspectivas sobre el capitalismo por escuela de pensamiento


Capítulo 17: Solidaridad mecánica y orgánica


Capítulo 18: Modo de producción


Capítulo 19: Explotación del trabajo


Capítulo 20: Modo de producción socialista


Capítulo 21: Economía marxista


(II) Respondiendo a las principales preguntas del público sobre la división del trabajo.


(III) Ejemplos del mundo real sobre el uso de la división del trabajo en muchos campos.


Para quién es este libro


Profesionales, estudiantes de pregrado y posgrado, entusiastas, aficionados y aquellos que quieran ir más allá del conocimiento o información básica para cualquier tipo de división del trabajo.

About the author

Fouad Sabry fue Director Regional de Desarrollo de Negocios para Aplicaciones en HP. Se licenció en Sistemas Informáticos y Control Automático en 1996, obtuvo una doble maestría en la Universidad de Melbourne (UoM) en Australia, una Maestría en Administración de Empresas (MBA) en 2008 y una Maestría en Gestión de Tecnologías de la Información (MMIT) en 2010. Cuenta con más de 30 años de experiencia en el sector de las Tecnologías de la Información y las Telecomunicaciones, trabajando en empresas locales, regionales e internacionales como Vodafone e IBM. Se incorporó a HP en 2013 y contribuyó al desarrollo del negocio en decenas de mercados. Actualmente, es emprendedor, autor, futurista y fundador de la Iniciativa One Billion Knowledge (1BK).

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