Resumen Completo - Trabajar Hacia Atras (Working Backwards) - Basado En El Libro De Colin Bryar Y Bill Carr

RESUMEN COMPLETO: TRABAJAR HACIA ATRÁS (WORKING BACKWARDS) - BASADO EN EL LIBRO DE COLIN BRYAR Y BILL CARR

RESUMEN ESCRITO POR: LIBROS MAESTROS

CONTENIDO

Los Cimientos de la Cultura Amazoniana

La Singularidad del Proceso de Contratación "Bar Raiser"

Organización y Liderazgo Unidireccional Separable

Comunicación Efectiva a través de Narrativas y el "Six-Pager"

Trabajando Hacia Atrás: Empezar con la Experiencia Deseada del Cliente

Métricas: Gestionar los Inputs Controlables, No los Outputs

Kindle: La Invención de un Nuevo Modelo de Lectura

Prime: Recompensar la Lealtad del Cliente

Prime Video: Entrando en el Mundo del Entretenimiento Digital

AWS: La Creación de la Infraestructura de la Nube

Ser Amazoniano Más Allá de Amazon

Ejemplos de Retroalimentación en Entrevistas

Ejemplos de Tenets y Preguntas Frecuentes de Narrativas

Conclusión

Análisis General

ACERCA DEL LIBRO ORIGINAL

Trabajar Hacia Atrás, escrito por Colin Bryar y Bill Carr, revela las prácticas y filosofías no convencionales que impulsaron el extraordinario éxito de Amazon. Los autores, ex ejecutivos de Amazon, ofrecen una mirada interna a los principios fundamentales de la empresa, como sus principios de liderazgo, el singular proceso de contratación "Bar Raiser", la organización de liderazgo de un solo hilo, el uso de narrativas de seis páginas para la comunicación y la metodología de "Trabajar Hacia Atrás" comenzando por la experiencia del cliente. El libro explora cómo estos elementos concretos y replicables fomentaron una cultura de innovación y obsesión por el cliente, demostrando que el "ser Amazoniano" es una mentalidad flexible aplicable a cualquier organización.