BERÄTTELSE:
Din by förstördes av monster och du förlorade alla dina vänner. Sikta mot avgrunden i vismannens labyrint och reda ut alla mysterier och ditt öde.
Rekommenderas för sådana här personer:
– Jag vill höja mig mer och mer och njuta av RPG lätt.
– Jag vill samla många monster och föremål och njuta av RPG under lång tid.
– Jag vill att vänner och olika personer ska se karaktärerna jag fostrat.
– Jag vill slippa vänta länge på att ladda ner ytterligare data.
DUNGEON:
– Det är väldigt djupt. Monster vandrar runt och du kan plocka upp föremål. När du hittar trappan, gå till nästa våning.
- Om du trycker på kartan längst upp till höger på skärmen kan du se hela kartan över den våningen. Automatisk kartläggning bekväm för korsning.
– Se upp för golv med olika fällor.
MONSTER:
- 129 monster med vacker grafik. (från och med Ver.1.7) Nya monster kommer att läggas till i framtiden.
- Du kan njuta av olika strategier för varje monster med olika förmågor. (du kan också enkelt fånga med auto)
- Flera typer av bossklassfiender finns tillgängliga. Det finns också en fiende av metalltyp med en enorm mängd erfarenhetspoäng.
SÖKANDE:
- Gör uppdrag för att tjäna belöningar, öka berömmelse och lösa mysterier.
- De flesta uppdrag har ingen tidsbegränsning. Låt oss fortsätta ta emot.
- Du kan också lämna uppdrag som inte är nödvändiga för fångst.
JOBB:
– Du kan fritt byta jobb när som helst efter att du har öppnat helgedomen.
- När du går vidare genom strategin kommer avancerade klasser att låsas upp.
– Varje yrke har sina egna egenskaper och behov.
– Det går även att genomföra i det första jobbet till slutet.
UTRUSTNING:
- 147 utrustningar från och med Ver.1.7. Fler kommer att läggas till i framtiden.
– Förutom att höja statistik finns det även utrustning med olika förmågor.
– Det finns även utrustning för varje jobb, så välj utifrån kompatibilitet med kompetens och egenskaper.
SKICKLIGHET:
- Mer än 200 färdigheter från och med Ver.1.0.
– Förutom magi finns det olika typer som vapenfärdigheter och sådana som automatiskt aktiverar eller ökar förmågor.
– Låt oss fundera på vilken kompetens vi ska ta för varje jobb.
HUR MAN FÅGAR MONSTER:
1. När du har ett föremål, använd det på det monster du vill ha
2. Om du besegrar det monstret kan du få det efter striden
3. Sedan nästa strid kommer monstret du har att fungera som en allierad
4. Du kan kontrollera monster genom att använda objektet utanför striden
INBJUDAN VÄN:
1. Vänligen tryck på registreringsknappen i fältet för att registrera din karaktär (om inte registrerad)
2. Tryck på registreringsknappen igen för att visa de registrerade tecknen och tryck på "Vänner".
3. Tryck på Bjud in och låt den andra personen veta din egen inbjudningssidas URL.
4. Om den andra parten startar appen från din inbjudningssida och återvänder till stan är en vän etablerad.
* Vänligen hitta vänner genom att sortera i baren Friend priority.
* Vännens LV kan justeras vid anställning (LV upp till sanningen LV kan höjas i ribban)
* Du kan sluta bli vän från vännens statusskärm.
* Vänner kan hyras gratis endast för första gången (vännen kommer att få anställningsavgiften som vanligt)
* Det finns ingen inbjudningsbelöning (eftersom du kan tjäna oändligt mycket genom att skapa och ta bort karaktärer)
ANDRA:
- Gör fester med andra spelares karaktärer och låt dina karaktärer gå med dem för att få belöningar och berömmelse.
– Det går också att gå snabbt vidare med auto- och fulltankfunktionerna. Fiendens nivå kan ändras i 5 steg när som helst.
– om du spelar försiktigt kan du njuta av hundratals timmar.
- Nya uppdrag, monster och vapen kommer att läggas till i framtiden, så se fram emot det.
- Kan spelas offline. *Vissa funktioner, som att anställa andra spelare, kan inte användas.
– Jag kommer att fortsätta att fixa buggar och göra förbättringar. Du får gärna ge mig din åsikt.
SPECIELLT TACK:
https://ci-en.net/creator/13616
https://www.usui.club/
http://www.toraiki.com/
http://sozairosa.blog.fc2.com/
https://maou.audio/
http://www.cocos2d-x.org/
https://pngtree.com/
http://teddy-plaza.sakura.ne.jp
Uppdaterades den
31 aug. 2025