Секција ЕПС Кореје основана је у оквиру Владе Непала, Министарства рада и запошљавања, Одељења за инострано запошљавање 26. јула 2007. (7. Схраван 2064), одлуком споразума на министарском нивоу (МОУ) да се олакша процес слања непалских радника у Кореју да се отклоне дисторзије на тржишту рада које је проузроковао Индустриал Траинее Систем (покренут у децембру 1993. и 18 земаља пошиљаоца). Систем од владе до владе (Г до Г) је тај који обезбеђује сигурну миграцију. Укључивање владе за слање радника у Кореју пружа правовремену, ефикасну, транспарентну, поуздану, одрживу, континуирану и економичну услугу одабира и одласка лица која траже посао.
Секција ЕПС Кореа ради током целе године без недељних и државних празника
да се олакша и убрза процес одласка. Да би ојачала основна људска права страних радника и забранила неправедну дискриминацију према њима, корејска влада стриктно поштује следеће законе о раду за све раднике, односно домаће раднике и стране раднике:
Запошљавање у Кореји је била привлачна дестинација за непалске раднике због сигурног и високо вреднованог монетарног запошљавања. Тренутно више од 40.000 Непалаца ради у Кореји и зарађују више од 1 лакх рупија месечно улажући само око 1 лакх једнократних трошкова док одлазе у Кореју. ЕПС Кореа Сецтион опслужује хиљаде Непалаца. Одељење за инострано запошљавање, ЕПС у сарадњи са владом Јужне Кореје створило је окружење у коме хиљаде грађана Непала могу да поднесу захтев за добијање дозволе за запошљавање у јужнокорејским компанијама сваке године.
Корисници ЕПС система су лица која траже посао који су задовољили следеће критеријуме:
– који имају између 18 и 39 година – који су положили одређени Тест знања корејског језика (ЕПС-ТОПИК) – који немају евиденцију о претходном илегалном боравку у Кореји. – који су прошли лекарске прегледе – који нису ограничени за одлазак из матичне земље – који немају кривични досије
Избор радника из различитих земаља се заснива на:
-Преференције послодаваца – Стопа радника на црно – Стопа отказивања уговора о раду – Јавна и ИТ инфраструктура – Могућност управљања државом итд.