ㅇ Informacion gjithëpërfshirës mbi mbështetjen e punësimit në shërbimin personal, përfitimet e papunësisë, përfitimet e pushimit të lehonisë, përfitimet e pushimit prindëror dhe trajnimin për punë
ㅇ Informacion gjithëpërfshirës për mbështetjen e rekrutimit të shërbimeve të korporatave për të rinjtë, të moshuarit dhe të huajt, rekrutimet e reja, mirëmbajtjen e punësimit, punën fleksibël dhe subvencionet e tranzicionit të punës, dhe trajnimin e punëtorëve
「Punësimi 24」 është një portal i integruar i shërbimit të punësimit për punëtorët dhe kompanitë. Për t'u afruar me qytetarët në nevojë, ne kemi integruar nëntë faqe interneti, duke përfshirë Worknet, Employment Insurance, HRD-net, National Employment Support dhe Foreign Employment (EPS), në një dhe kemi përmirësuar aftësinë për të përdorur të gjitha shërbimet e punësimit në një. vend.
Tani, nëse jeni një i ri që dëshironi të hidhni hapin tuaj të parë në shoqëri, mund të aplikoni për aftësitë e kërkimit të punës ose përvojën e punës në korporatë, si për shembull si të shkruani një rezyme përpara se të merrni një punë, në 「Employment 24」, dhe gjithashtu merrni rekomandime për punë dhe certifikata që janë të përshtatshme për ju. Ju gjithashtu mund të aplikoni për subvencione për të rinjtë e punësuar në bizneset e vogla dhe të mesme.
Nëse jeni duke kërkuar për një punë të re, mund të kërkoni punë në rajonin tuaj të preferuar, të regjistroni rezymenë tuaj, të aplikoni për përfitime papunësie dhe të aplikoni për mbështetje për koston e trajnimit për punë për të marrë certifikimin në 「Employment 24」.
Nëse jeni menaxher i burimeve njerëzore, mund të kërkoni për talent të përshtatshëm për kompaninë tuaj, të rishikoni rezymetë dhe të aplikoni për programe trajnimi të punonjësve dhe subvencione qeveritare të gjitha në një vend, "Punësimi 24". Nëse është e vështirë të punësosh koreanë, mund të marrësh gjithashtu leje për të punësuar të huaj.
「Employment 24」 planifikon të vazhdojë të krijojë shërbime më të mira për jetën e suksesshme profesionale të individëve dhe për menaxhimin e përshtatshëm të personelit të kompanive. Ne do të vazhdojmë të punojmë shumë për të ofruar informacion dhe përfitime më të mira për individët dhe kompanitë.
Përditësuar më
24 shk 2025