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Acerca desta app

ㅇ Informações abrangentes sobre apoio ao emprego em serviços pessoais, benefícios de desemprego, benefícios de licença maternidade, benefícios de licença parental e treinamento profissional
ㅇ Informações abrangentes sobre apoio ao recrutamento de serviços corporativos para jovens, idosos e estrangeiros, novos recrutamentos, manutenção de empregos, trabalho flexível e subsídios de transição profissional e treinamento de trabalhadores


「Emprego 24」 é um portal integrado de serviços de emprego para trabalhadores e empresas. Para nos aproximarmos dos cidadãos necessitados, integrámos nove websites, incluindo Worknet, Employment Insurance, HRD-net, National Employment Support e Foreign Employment (EPS), num só e melhorámos a capacidade de utilizar todos os serviços de emprego num só. lugar.

Agora, se você é um jovem que deseja dar o primeiro passo na sociedade, pode se candidatar para habilidades de busca de emprego ou experiência de trabalho corporativo, como como escrever um currículo antes de conseguir um emprego, em 「Emprego 24」, e também receba recomendações de empregos e certificações certas para você. Também pode candidatar-se a subsídios para jovens empregados em pequenas e médias empresas.

Se você está procurando um novo emprego, pode procurar empregos na região de sua preferência, cadastrar seu currículo, solicitar seguro-desemprego e solicitar suporte para custos de treinamento profissional para obter a certificação em 「Emprego 24」.

Se você é gerente de recursos humanos, pode procurar talentos adequados para sua empresa, revisar currículos e se inscrever em programas de treinamento de funcionários e subsídios governamentais, tudo em um só lugar, 「Emprego 24」. Se for difícil contratar coreanos, você também poderá obter permissão para contratar estrangeiros.

「Emprego 24」 planeia continuar a criar melhores serviços para a vida profissional bem sucedida dos indivíduos e para a gestão conveniente do pessoal das empresas. Continuaremos a trabalhar arduamente para fornecer melhores informações e benefícios a indivíduos e empresas.
Atualizada a
24/02/2025

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