ㅇ Համապարփակ տեղեկատվություն անձնական ծառայության զբաղվածության աջակցության, գործազրկության նպաստների, մայրության արձակուրդի նպաստների, ծնողական արձակուրդի նպաստների և աշխատանքի վերապատրաստման վերաբերյալ
ㅇ Համապարփակ տեղեկատվություն երիտասարդների, տարեցների և օտարերկրացիների կորպորատիվ ծառայությունների հավաքագրման աջակցության, նոր հավաքագրման, զբաղվածության պահպանման, ճկուն աշխատանքի և աշխատանքի անցման սուբսիդիաների և աշխատողների վերապատրաստման վերաբերյալ
「Employment 24」-ը ինտեգրված զբաղվածության ծառայության պորտալ է աշխատողների և ընկերությունների համար: Կարիքավոր քաղաքացիներին մոտենալու համար մենք իննը վեբկայքեր ենք ինտեգրել, այդ թվում՝ Worknet, Employment Insurance, HRD-net, National Employment Support և Foreign Employment (EPS), և բարելավել զբաղվածության բոլոր ծառայությունները մեկում օգտագործելու հնարավորությունը։ տեղ.
Այժմ, եթե դուք երիտասարդ եք, ով ցանկանում է ձեր առաջին քայլն անել դեպի հասարակություն, կարող եք դիմել աշխատանք փնտրելու հմտությունների կամ կորպորատիվ աշխատանքային փորձի համար, ինչպես օրինակ՝ ինչպես գրել ռեզյումե նախքան աշխատանք ստանալը, 「Employment 24」, և նաև. ստանալ առաջարկություններ աշխատատեղերի և հավաստագրերի վերաբերյալ, որոնք ճիշտ են ձեզ համար: Կարող եք դիմել նաև փոքր և միջին բիզնեսում աշխատող երիտասարդների համար սուբսիդավորման համար։
Եթե դուք փնտրում եք նոր աշխատանք, կարող եք աշխատանք փնտրել ձեր նախընտրած տարածաշրջանում, գրանցել ձեր ռեզյումեն, դիմել գործազրկության նպաստների համար և դիմել աշխատանքի վերապատրաստման ծախսերի աջակցության համար՝ 「Employment 24」 սերտիֆիկացում ստանալու համար:
Եթե դուք մարդկային ռեսուրսների մենեջեր եք, կարող եք փնտրել ձեր ընկերությանը համապատասխան տաղանդ, վերանայել ռեզյումեները և դիմել աշխատակիցների վերապատրաստման ծրագրերի և պետական սուբսիդիաների համար՝ բոլորը մեկ տեղում՝ «Զբաղվածություն 24»: Եթե դժվար է աշխատանքի ընդունել կորեացիներին, կարող եք նաև թույլտվություն ստանալ օտարերկրացիներին աշխատանքի ընդունելու համար:
「Employment 24」-ը նախատեսում է շարունակել ավելի լավ ծառայություններ ստեղծել անհատների հաջողակ մասնագիտական կյանքի և ընկերությունների անձնակազմի հարմարավետ կառավարման համար: Մենք կշարունակենք քրտնաջան աշխատել անհատներին և ընկերություններին ավելի լավ տեղեկատվություն և օգուտներ տրամադրելու համար:
Վերջին թարմացումը՝
24 փտվ, 2025 թ.