GleamHR Hiring

GleamHR; Pagbabago sa Proseso ng Pag-hire

GleamHR; Nagbabagong proseso ng application-to-offer
Ang proseso ng pagkuha ay tumutukoy sa proseso ng paghahanap, pagpili, at pagkuha ng mga bagong empleyado para sa isang kumpanya. Sinusundan ng Application, Resume screening, Screening call, Assessment test, In-person interviewing, Background checks, Reference checks, Desisyon at alok ng trabaho, atbp
.
Pag-navigate sa paglalakbay sa pag-hire

Dumadaan ang mga propesyonal sa HR ng maraming hamon habang kumukuha ng mga empleyado, ibig sabihin, pagpili ng perpektong kandidato, pag-aampon ng diskarte na pinangungunahan ng data sa pagre-recruit, pag-aangkop sa mga bagong teknolohiya, pag-hire ng maraming trabaho nang sabay-sabay, pagsusuri sa personalidad, at pagpapatupad ng proactive na diskarte sa pagkuha, bukod sa iba pang mga bagay. .

Data-driven at mahusay na pag-hire

Samantalang, ang GleamHR ay sumulong na may mga makabago at epektibong estratehiya upang malampasan ang mga hamong ito. Ang iba't ibang mga trabaho ay nilikha at ipinapakita sa portal ng GleamHR, kung saan ang mga kandidato ay maaaring direktang mag-aplay para sa isang trabaho, na sa tingin nila ay angkop para sa kanilang sarili. Sa GleamHR, ganap na digital ang proseso ng pagkuha.

diskarteng pinapagana ng AI

Ang MLAI (Machine Learning & Artificial Intelligence), isang teknolohiyang nagbibigay-daan sa isang makina na gayahin at bigyang-kahulugan ang pag-uugali ng tao ay inilapat ng GleamHR sa proseso ng pag-hire upang ma-access at piliin ang kalahok ayon sa kanyang kaangkupan na marka, kasanayan, at ugali sa pamamagitan ng masusing pagtatasa ng personalidad pamamaraan, pag-unawa sa mga kahilingan, pagkonekta ng mga punto ng data at sa pamamagitan ng awtomatikong pagtatapos. Nakakatipid din ito ng maraming oras habang nag-hire.

Walang putol na pag-hire para sa pinahusay na karanasan ng kandidato

Ang mga employer ay naghahanap ng anumang kalamangan na maaari nilang makuha dahil, kung paanong ang maagang ibon ay nakakakuha ng uod, ang mabilis at bihasang recruiter ay nakakakuha ng mga nangungunang aplikante. Ang software sa pag-hire ng GleamHR ay nagbibigay sa iyo ng pagkakataong iyon sa pamamagitan ng pag-aayos ng impormasyon ng aplikasyon sa buong proseso ng pag-hire para makapag-focus ka sa pagtukoy sa mga tamang tao para sa trabaho at pag-aalok ng mahusay na karanasan sa kandidato.

Mabilis, epektibo, at nakakaengganyo na recruitment

Mula sa aplikasyon hanggang sa nag-aalok ng liham, ang isang mahusay na proseso ng pag-hire ay dapat na mukhang walang hirap. Kung hindi, mawawalan ka ng talento sa mga kalaban at masisira ang tatak ng iyong employer. Pinapasimple ng GleamHR ang proseso ng pagre-recruit para sa mga aplikante at tinitiyak ang mabilis na komunikasyon sa bawat yugto ng pagsusuri, kaya naramdaman ng mga aplikante na napapansin at nababatid, ang iyong kawani sa pag-hire ay tila ang pinakamahusay, at ang iyong reputasyon ay patuloy na tumataas.

Collaborative at communicative na pangangalap

Ginagawang simple ng module ng pag-hire ng GleamHR ang pakikipagtulungan sa pag-hire. Ginagawang simple ng paggawa ng mga custom na pahintulot ang pagkolekta ng feedback mula sa mga stakeholder at miyembro ng team sa bawat punto ng proseso. Ang mga naka-automate na alerto at in-system na pagmemensahe ay nagpapanatili sa daloy ng komunikasyon, at ang pinagsama-samang data ng kandidato ay agad na itinutulak sa mga mobile at desktop device, na tinitiyak na ang lahat ng nakikipag-ugnayan ay mananatili sa parehong pahina.

Mabilis at nako-customize na proseso ng sulat ng alok

Kapag natukoy mo ang perpektong aplikante, ang paggawa ng isang alok ay hindi maaaring dumating sa lalong madaling panahon. Ginagawa ito ng GleamHR nang mabilis hangga't maaari. Ang aming napapasadyang mga template ng sulat ng alok ay awtomatikong naglalagay ng impormasyon ng aplikante para sa lahat ng iyong iba't ibang tungkulin, uri ng trabaho, at iba pang pangangailangan. Sa panig ng aplikante, ginagawa ng mga electronic na lagda ang pagtanggap ng isang alok na kasing tapat ng pagpapadala ng email, hindi na tumatakbo tungkol sa paghahanap ng fax machine at printer.