GleamHR Hiring

brillohr; Revolucionando el proceso de contratación

brillohr; Proceso innovador de solicitud a oferta
El proceso de contratación se refiere al proceso de búsqueda, selección y contratación de nuevos empleados para una empresa. Seguido de Solicitud, Evaluación de currículum, Llamada de evaluación, Prueba de evaluación, Entrevista en persona, Verificación de antecedentes, Verificación de referencias, Decisión y oferta de trabajo, etc.
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Navegando el proceso de contratación

Los profesionales de RR.HH. enfrentan múltiples desafíos al contratar empleados, es decir, elegir al candidato ideal, adoptar un enfoque de reclutamiento basado en datos, adaptarse a nuevas tecnologías, contratar para numerosos trabajos a la vez, evaluar la personalidad e implementar una estrategia de contratación proactiva, entre otras cosas. .

Contratación eficiente y basada en datos

Considerando que, GleamHR ha presentado estrategias innovadoras y efectivas para superar estos desafíos. Se crean y muestran diferentes puestos de trabajo en el portal de GleamHR, donde los candidatos pueden postularse directamente para el trabajo que consideren adecuado para ellos. Con GleamHR, el procedimiento de contratación es totalmente digital.

Enfoque impulsado por IA

GleamHR aplica MLAI (Machine Learning & Artificial Intelligence), una tecnología que permite a una máquina simular e interpretar el comportamiento humano en el proceso de contratación para acceder y seleccionar al participante de acuerdo con su puntuación de idoneidad, habilidades y temperamento a través de una exhaustiva evaluación de la personalidad. procedimiento, comprensión de las solicitudes, conexión de puntos de datos y conclusión automática. También ahorra mucho tiempo durante la contratación.

Contratación fluida para mejorar la experiencia del candidato

Los empleadores buscan cualquier ventaja que puedan obtener porque, así como el que madruga se lleva el gusano, el reclutador rápido y hábil consigue a los mejores candidatos. El software de contratación de GleamHR le brinda esa oportunidad al organizar la información de la solicitud durante todo el proceso de contratación para que pueda concentrarse en identificar a las personas adecuadas para el trabajo y ofrecer una excelente experiencia al candidato.

Reclutamiento rápido, efectivo y atractivo

Desde la solicitud hasta la carta de oferta, un excelente proceso de contratación debería parecer sencillo. Si no es así, perderá talento frente a sus oponentes y dañará la marca de su empleador. GleamHR simplifica el proceso de contratación para los solicitantes y garantiza una comunicación rápida en cada etapa de la revisión, para que los solicitantes se sientan notados e informados, su personal de contratación parezca el mejor y su reputación siga mejorando.

Reclutamiento colaborativo y comunicativo

El módulo de contratación de GleamHR simplifica la colaboración en la contratación. La creación de permisos personalizados simplifica la recopilación de comentarios de las partes interesadas y los miembros del equipo en cada punto del proceso. Las alertas automatizadas y los mensajes dentro del sistema mantienen la comunicación fluida, y los datos consolidados de los candidatos se envían rápidamente a dispositivos móviles y de escritorio, lo que garantiza que todos los involucrados permanezcan en la misma página.

Proceso de carta de oferta rápido y personalizable

Cuando identifica al solicitante ideal, hacer una oferta no es lo suficientemente pronto. GleamHR lo hace lo más rápido posible. Nuestras plantillas de cartas de oferta personalizables insertan automáticamente información del solicitante para todos sus distintos roles, tipos de trabajo y otras necesidades. Por parte del solicitante, las firmas electrónicas hacen que aceptar una oferta sea tan sencillo como enviar un correo electrónico, sin necesidad de tener que buscar una máquina de fax y una impresora.