고용24

ㅇ Изчерпателна информация за персонална подкрепа за заетост, обезщетения за безработица, обезщетения за отпуск по майчинство, обезщетения за родителски отпуск и обучение за работа
ㅇ Изчерпателна информация за корпоративна подкрепа за наемане на работа за млади хора, възрастни хора и чужденци, ново наемане, запазване на заетостта, гъвкава работа и субсидии за преход към работа и обучение на работници


｢Employment 24｣ е интегриран портал за услуги по заетостта за работници и компании. За да се доближим до нуждаещите се граждани, ние интегрирахме девет уебсайта, включително Worknet, Employment Insurance, HRD-net, National Employment Support и Foreign Employment (EPS), в един и подобрихме възможността за използване на всички услуги по заетостта в един място.

Сега, ако сте млад човек, който иска да направи първата си стъпка в обществото, можете да кандидатствате за умения за търсене на работа или опит в корпоративната работа, като например как да напишете автобиография, преди да получите работа, в ｢Employment 24｣, а също получавате препоръки за работни места и сертификати, които са подходящи за вас. Можете да кандидатствате и за субсидии за млади хора, заети в малък и среден бизнес.

Ако търсите нова работа, можете да потърсите работа в предпочитания от вас регион, да регистрирате автобиографията си, да кандидатствате за обезщетения за безработица и да кандидатствате за подпомагане на разходите за обучение за работа, за да получите сертификат в ｢Employment 24｣.

Ако сте мениджър човешки ресурси, можете да търсите таланти, подходящи за вашата компания, да преглеждате автобиографии и да кандидатствате за програми за обучение на служители и държавни субсидии на едно място, ｢Заетост 24｣. Ако е трудно да наемете корейци, можете също да получите разрешение за наемане на чужденци.

｢Employment 24｣ планира да продължи да създава по-добри услуги за успешен професионален живот на хората и за удобно управление на персонала на компаниите. Ние ще продължим да работим усилено, за да предоставим по-добра информация и ползи на физически лица и компании.