Създаден специално за мениджъри, които винаги са в движение, TCP MobileManager осигурява бърз и лесен достъп до жизненоважни инструменти за управление на служителите направо от вашето мобилно устройство. Това приложение е перфектното мобилно разширение на мощните функции за управление, налични в TCP уеб приложението, което ви позволява ефективно да наблюдавате екипа си, независимо дали сте в офиса, на място или където и да е другаде.
Ключови характеристики:
Мониторинг на състоянието на служителите: Проследявайте състоянието на часовника и планираните часове на вашия екип. С един бърз поглед можете да видите кой е на работа, в почивка или напускане, заедно с общ преглед на служителите, планирани да работят днес. Бъдете информирани, за да вземате навременни решения с цялата съществена информация на една ръка разстояние.
Безпроблемни операции с масов часовник: Спестете време и опростете работния си процес, като изпълнявате групови действия само с няколко докосвания. Лесно извършвайте масови влизания и напускания, управлявайте почивките и променяйте кодовете за работа или разходи без проблеми.
Информация за служители: Достъп до жизненоважни подробности за служителите. Удобният за потребителя интерфейс гарантира, че можете бързо да намерите това, от което се нуждаете.
Управление на работното време на групата: Безпроблемно преглеждайте и решавайте работни сегменти за вашия екип. Модулът Групови часове показва списък на служителите заедно с техните отработени сегменти в рамките на избран период от време. Превключвайте между подробни изгледи и изгледи на високо ниво и използвайте филтри, за да стесните търсенето си въз основа на конкретни критерии.
Одобрение на часове и изключения: Бързо преглеждайте и одобрявайте отработените часове и всички изключения, като гарантирате точна ведомост и отчетност.
Защо да изберете TCP MobileManager?
Със своя интуитивен дизайн и основни функции, TCP MobileManager, това приложение рационализира работния ви процес, като ви помага да вземате ефективно информирани решения.
Актуализирано на
1.04.2025 г.