Приложението RehaGoal помага на хората със и без увреждания да участват лесно и естествено във всяка жизнена среда.
Той подкрепя приобщаващото образование и може да се използва в образованието и терапията.
Goal Management помага да се намерят подходящи работни места и вълнуващи области на дейност в поддържащи съоръжения и приобщаващи компании, да се подобри качеството на живот и да се живее самостоятелно.
Използването на приложението RehaGoal насърчава независимостта на пациентите/клиентите и ги насочва стъпка по стъпка през сложни задачи.
Супервайзерите, треньорите по работа и преподавателите могат да създават инструкции за всеки курс на действие, да ги адаптират индивидуално според нуждите и по този начин да използват приложението като терапевтичен метод или като средство за компенсация.
Полагащите грижи и засегнатите съвместно идентифицират съответните действия и ги разделят на управляеми подстъпки. Всички подстъпки и процеси се въвеждат в приложението и могат да бъдат снабдени с обяснителни изображения.
Първоначално терапевтът или супервайзърът придружава съответното лице стъпка по стъпка към целта, по-късно приложението насочва потребителя безопасно и без грешки през редовните рутинни действия от ежедневния живот или работа.
Целевите групи за използване на RehaGoal са хора с подлежащи неврологични заболявания като инсулт, TBI, възпалителни и заемащи пространство процеси и деменция.
Обучението за управление на целите може да се използва и за психиатрични заболявания като ADS/ADHD, пристрастяване и свързани със пристрастяването заболявания или депресия.
Не на последно място, RehaGoal се използва от хора с дисфункции на изпълнителната власт и интелектуални увреждания, например тризомия 21 (синдром на Даун).
Фетален алкохолен синдром (FAS) и хора с разстройства от аутистичния спектър.
Приложението е разработено и тествано на практика от Университета за приложни науки Ostfalia като част от проектите „Securin“, „Smart Inclusion“ и „Postdigital Participation“. Много публикации доказват ползата.
Актуализирано на
17.01.2023 г.