Boss Pintar For Employee
PT. Mitra Pasifik Solusindo
privacy_tipஇந்த ஆப்ஸ் உங்கள் தரவை எப்படிச் சேகரிக்கிறது, பகிர்கிறது, கையாளுகிறது என்பது குறித்த இந்தத் தகவல்களை டெவெலப்பர் வழங்கியுள்ளார்
தரவுப் பாதுகாப்பு
இந்த ஆப்ஸ் சேகரிக்கக்கூடிய மற்றும் பகிரக்கூடிய தரவு வகைகள் குறித்தும் அது பின்பற்ற வேண்டிய பாதுகாப்பு நடைமுறைகள் குறித்தும் டெவெலப்பர் வழங்கியுள்ள கூடுதல் தகவல்கள் இங்கே கொடுக்கப்பட்டுள்ளன. உங்கள் ஆப்ஸ் பதிப்பு, உபயோகம், பிராந்தியம், வயது ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் தரவு நடைமுறைகள் மாறுபடக்கூடும். மேலும் அறிக
தரவு எதுவும் மூன்றாம் தரப்புடன் பகிரப்படாது
பயனர் தரவைப் பிற நிறுவனங்களுடனோ அமைப்புகளுடனோ இந்த ஆப்ஸ் பகிராது என டெவெலப்பர் தெரிவிக்கிறார். பகிர்தலை டெவெலப்பர்கள் எப்படி அறிவிக்கிறார்கள் என்பது குறித்து மேலும் அறிக.
சேகரிக்கப்பட்ட தரவு
இந்த ஆப்ஸ் சேகரிக்கக்கூடிய தரவு
தனிப்பட்ட தகவல்
பெயர், மின்னஞ்சல் முகவரி மற்றும் முகவரி
சேகரிக்கப்பட்ட தரவு மற்றும் அதன் நோக்கம்
info
பெயர் · விருப்பத்திற்குட்பட்டது
ஆப்ஸ் செயல்பாடுகள், மோசடித் தடுப்பு, பாதுகாப்பு மற்றும் இணக்கம், கணக்கு நிர்வாகம்
மின்னஞ்சல் முகவரி · விருப்பத்திற்குட்பட்டது
ஆப்ஸ் செயல்பாடுகள், மோசடித் தடுப்பு, பாதுகாப்பு மற்றும் இணக்கம்
முகவரி · விருப்பத்திற்குட்பட்டது
ஆப்ஸ் செயல்பாடுகள்
படங்கள் & வீடியோக்கள்
படங்கள்
சேகரிக்கப்பட்ட தரவு மற்றும் அதன் நோக்கம்
info
படங்கள் · விருப்பத்திற்குட்பட்டது
ஆப்ஸ் செயல்பாடுகள், மோசடித் தடுப்பு, பாதுகாப்பு மற்றும் இணக்கம்
ஆப்ஸ் தகவல்கள் & செயல்திறன்
சிதைவின் பதிவுகள்
சேகரிக்கப்பட்ட தரவு மற்றும் அதன் நோக்கம்
info
சிதைவின் பதிவுகள்
ஆப்ஸ் செயல்பாடுகள், பகுப்பாய்வுகள், மோசடித் தடுப்பு, பாதுகாப்பு மற்றும் இணக்கம்
சாதனம் அல்லது பிற ஐடிகள்
சாதனம் அல்லது பிற ஐடிகள்
சேகரிக்கப்பட்ட தரவு மற்றும் அதன் நோக்கம்
info
சாதனம் அல்லது பிற ஐடிகள்
ஆப்ஸ் செயல்பாடுகள், பகுப்பாய்வுகள், மோசடித் தடுப்பு, பாதுகாப்பு மற்றும் இணக்கம், கணக்கு நிர்வாகம்
பாதுகாப்பு நடைமுறைகள்
தரவு என்க்ரிப்ட் செய்யப்படவில்லை
பாதுகாப்பான இணைப்பின் மூலம் உங்கள் தரவு பரிமாற்றப்படவில்லை
அந்தத் தரவை நீக்குவதற்கு நீங்கள் கோரலாம்
உங்கள் தரவை நீக்கக் கோருவதற்கான வழியை டெவெலப்பர் வழங்குகிறார்
infoசேகரிக்கப்பட்ட மற்றும் பகிரப்பட்ட தரவு குறித்த கூடுதல் தகவல்களுக்கு டெவெலப்பரின் தனியுரிமைக் கொள்கையைப் பாருங்கள்